乡村振兴，要保障人才切实发挥作用

乡村振兴，产业为王。产业振兴，人才为上。当前，全国各地都在上演人才争夺战，今年年初，西安、南京、常州、广州、海口、大连等多个城市发布落户新政，纷纷放宽落户条件“抢人”。但我们必须注意到，大部分城市没有做好吸引人才后如何留住人才的准备。同样是最广阔的大有可为的农村，在如何让本土人才发挥作用上，还需要进一步加大改革力度。

一是加大基础设施建设，保障人才基本条件。产业的发展离不开良好的基础设施条件。特别是良好交通条件，不仅是对外交流的大动脉，也是产品竞争力的重要组成部分。同时，配套的服务设施，也不断的影响着产业的进一步发展壮大。所以，各级各部门，要下大力气完善交通、通讯、物流、服务设施，为人才发挥作用创造良好条件。

二是加大政策扶持力度，解决人才后顾之忧。政策扶持作为市场调控的一环，对产业的发展至关重要。各级各部门，要从加大政策，资金，项目等等方面倾斜力度，加大对本土人才的扶持，为本地经济的发展保驾护航，培育本地经济发展新的增长点。解决他们的实际困难，不断带动当地的产业发展。

三是加大营商环境治理，减轻人才运营成本。良好的营商环境才能有力促进产业的发展。各级各部门要进一步简化办事程序，提高办事效率，以优质的服务为企业减负。同时，要不断的减少对市场主体的干预，充分调动企业、本土致富带头人的主观能动性，以符合本地发展的产业为主，埋头深耕，不断壮大本地产业。

二十一世纪，人才最重要。在百年未有大变局的世界背景下，振兴农村，是实现中华民族伟大复兴的必由之路。在引进外来人才、发掘本土人才的同时，让人才***限度的发挥作用，而不能仅仅停留在有而不用，或者用不好的状态。只有用良好基础设施条件搭建好物质平台，用优惠政策扶持做好运行保障，用良好的营商环境创造优质服务，才能让更多的人才安心扎根基层，扎根农村，不断壮大农村产业，把乡村振兴真正的推向前进。（剑河县南明镇人民政府：杨裕龙）