古人云：“古称国之宝，谷米与贤才”，人才从古至今都是国家最重要的资源。在党的一百周年这个时代节点，尤为更甚。我们作为党员干部，国家的急先锋，更是要学会发现人才、成为人才和使用人才。
 

如何发现人才。人才是“良驹”，千里马更是需要伯乐才能辨识。作为党员干部，国家的管理者，我们一是要善于从观察和考核中发现，观察其言行，一个人的言行，直接能体现出一个人的追求，一个讲究吃喝打扮的人，追求的是衣食享乐，一个善于拍马屁的人，所追求的是个人私利，一个善于请客送礼的人，追求的是吃小亏占大便宜，任何一种，只要进入自己希望的角色，就会为保住角色而进行各种伪装，真正的人才不会因为得不到自己希望的角色而妄自菲薄，也不会刻意去伪装自己；二是从测试与识别中发现，人才一般都高智商与高情商兼备，不善于察言观色的一般工作能力不会太强，我们可以通过一系列的测试来发现人才，一般充满自信、情绪稳定、态度乐观、社会适应性强的人在逆境中更能引领大家走出困境。
 

如何成为人才。天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。要想成为人才，我们要先忍受恶劣的环境带给我们的困难，在工作和生活中不断的去感受各种十有八九不如意的体验，通过这些磨炼来使人内心得到警觉，让其性格坚定，在逆境中增强其不具备的才能。作为党员干部更是要学会在逆境中急流涌上，最苦最累的由党员干部先上，冲锋在前，勇往直前。
 

如何使用人才。使用人才是一门科学以及艺术，用好人才既能推动工作，又能使人才在工作中得到成就满足感。我们党员干部一是要人尽其才，量才而用，每个人都不一样，尽量发挥其长处是用人的根本；二是用人不疑，要舍得放下权利与名誉，时刻为人才在岗位上提供优质的外部条件，大胆推陈出新，让人才体会到伯乐的良苦用心；三是善于挖掘潜能，要想办法让人才的群体效能发挥更好，合理搭配，激发其内在潜能。
 

我们国家、我们的党的百年历程来之不易，只有发掘好重要的资源——人才，我们这一代党员干部才能责无旁贷的接下这个时代的接力棒，为实现第二个百年目标以及伟大的中国梦不懈奋斗。（剑河县仰阿莎街道办事处：梁开慧）