促是外在行为，自觉是内在行为，只有外在行为和内在行为有机结合相统一，才会形成动力促使工作能够落实到位，提升履职能力。

督促主要指加强党的领导，加大督促引导力度，全面从严治党，加强党风廉政建设，纯净思想，提高思想觉悟，升华思想境界，从“骨子里”认识到正确思想与行动相统一的重要性和必要性。督促可以是以制度的形式进行，结合实情，“量衣体裁”形成明文规定，明确日常工作中该保有怎样的态度，该做什么，该怎样做，用制度的落实情况来督促思想与行动相统一的程度；督促也可以是以民主生活会、干部职工大会、信访等形式来进行，通过面对面交流，互提意见与建议，倾听基层声音的方式来督促思想与行动是否一致，言与行是否相符合。不同渠道的督促为思想与行动相统一从多方面多层次上提供了保障，是治疗不自觉行为的“良药”。

自觉是督促行为后的提升。常言道“师傅领进门，修行在个人”，个人的自觉行为在思想与行动相统一中发挥着重要作用。自觉能使我们在工作中转被动为主动，化抱怨为自省、自悟，能更多的站在工作岗位的立场去思考，去总结，去取长补短，从而提高工作效率，进一步将职责履行到位。自觉行为的养成需要有一颗强大的责任心，无论何时何地都把责任放在重要的位置上，无需外力作用，自己督促自己完成；自觉行为的养成还需要良好的素质和过硬的本领。“心有余而力不足”是自觉履职而不能的瓶颈，不免让人尴尬，产生挫败感，为避免这种捉襟见肘现象的发生，勤学、勤思、苦练成为了自我提升，练就本领的“必修课”，只有自身条件成熟，资格具备，才能在工作岗位上得心适手，攻坚克难，实现思想与行动相统一。（从江县洛香镇人民政府：黄玉）