随着我国综合国力不断提升，人才事业蒸蒸日上，我们比历史上任何时期都更有条件、更有能力吸引和培养高素质人才队伍，进而实现人才强国战略目标。
 

习近平总书记曾在全国教育大会上强调，“教育是国之大计、党之大计。”人才工作是国家、民族长远发展的重中之重。近期，中央人才工作会议在北京召开，习近平总书记发表了重要讲话，并强调要坚持党管人才，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。
 

对于人才要善于发现，尽早发现，“千里马常有，而伯乐不常有”。坚持党管人才的原则，就是要及时把富有创新意识、善于独立思考、学习能力强、理论基础扎实的人才发现出来、任用起来。“人才”二字，“人”与“才”缺一不可。新时代党的组织路线提出德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，强调选拔人才既要重视品德，又不能忽视才干。人才在国家发展中发挥着不可替代的重要作用，人才对于国家发展的重要性不言而喻。
 

《墨子》中写道，“贤良之士众，则国家之治厚；贤良之士寡，则国家之治薄。”选拔培养年轻干部要优中选优，讲求质量，不能偃苗助长，更不能降格以求。对有培养前途的优秀年轻干部，要不拘一格大胆使用。人才是选拔出来的，也是培育和管理出来的。通过对人才进行教育引导和实践锻炼，健全知识体系，不断提高专业能力和政治素养。同时要紧随新时代的发展步伐，培养“能上能下、能进能出”的干部队伍，以队伍高素质保证发展高质量。人才培育离不开政策支持，政策支持是人才培育的基础。我国先后发布了《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》、《关于深化人才发展体制机制改革的意见》、《关于加快推进乡村人才振兴的意见》等一系列人才政策，这些政策全面深入地分析并指导人才引进、培养、服务的具体工作，以便更好地留住人才、培育人才，实现人才聚集。
 

同时要使用人才，不断壮大干部队伍。习近平总书记说，“人才工作本质上是用人问题”。引导人才使其德配其位、才配其位，建立健全干部担当作为的激励与保护机制，形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确导向。
 

人才对于一个国家、一个地方、一个单位的发展来说都是至关重要的，社会的发展进步很大程度上也都是取决于人才潜力的挖掘。只有善于发现人才、使用人才、培养人才，在各行各业营造“敬才、求才、用才、育才”之氛围，才能真正实现“聚天下英才而用之”，在建设人才强国的伟大实践中让各类人才的创造活力竞相迸发，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，共同为实现中华民族伟大复兴而奋斗。（从江县综合行政执法局:石文书）