习近平总书记在中央军委人才工作会议上强调“要坚持党管人才原则，深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地，聚天下英才而用之。”经村级换届选举，大批的“田专家”“土秀才”进入了村级干部队伍，夯实了村级干部队伍人才基础，但选好更需育强，提升他们服务群众、服务基层的综合能力，让乡土人才破土增香。

 

政治站位“领进门”，组织靠得住。村级干部是党的方针政策最直接宣传者和执行者，是夯实党的执政根基重要力量,作为党联系群众的“神经末梢”，群众贴心人、主心骨，必须把对党绝对忠诚作为首要政治品质。进入村级干部队伍虽都经过严格考察研判，整体而言具较强先进性，但个别村干部党的观念不强问题依然存在。基层党委要把政治站位作为抓村级干部管理的重要举措，常抓紧抓，抓实抓牢，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，让新一届村级干部坚决听党话、跟党走、跟得上、跟得紧、跟得好。

 

履新岗位“扶上马”，百姓信得过。乡村振兴重点在基层，难点在基层，蓝图成为现实，新一届村级干部是关键所在，力量所在。帮平稳过渡，基层党委要督导新老村“两委”班子顺利交接，让老一届班子安心离任，新一届班子迅速履职。立“规矩”画“方圆”，严格落实村干部工作落实、坐班请假、考核管理等制度，让新一届村级干部守规矩、讲纪律、作风硬、本领强，铸就一支全心全意谋发展的村级干部队伍，奋力在本届实现“一年起好步，三年有形象，五年大变样”的工作目标。

 

履职能力“送一程”，自身过得硬。新一届村“两委”干部要扛起时代给予的重任，修好内功是保障。围绕业务工作、政策法规、乡村振兴、疫情防控等内容开展任前培训，夯基础，开好局，起好步。进行专题培训、现场观摩、外出考察等形式教育培训，让村级干部开眼界，寻良方，增才干。指导村级干部围绕群众急难愁盼，建立群众需求清单和履职清单，急群众所急，为群众“跑腿”，明方向，出实招，办实事，出实效。 （剑河县观么镇人民政府：欧广剑）