用人标准和用人导向紧密相连，是干部工作的首要问题。习近平同志指出：“要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业至上、公道正派，把好干部标准落到实处。”“德才兼备、以德为先”是我们党选人用人的标准。干部标准是选人用人的衡量尺度，历史规律告诉我们，谋求长治久安，任何时候都要坚持正确的选人用人导向，不看标签、不攀关系、不论派系，把好用人关。习近平总书记指出：“要从党和人民事业出发选出好干部、用干部，坚持事业为上、依事业择人、人岗相适。”新形势下，要大胆使用敢于负责、勇于担当、善于作为、勤政为民、清正廉洁的干部，全面激发干部干事创业热情，让干部清楚认识到组织不会忘记一个真正敢干事、肯干事、干成事的干部。
 

各级各部门要坚持正确的选人用人标准，在事业发展与干部成长这两个因素的把握上，一定要始终抱着对党和人民事业高度负责的精神，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，把事业需要、岗位要求与促进干部成长、调动各方面积极性有机结合起来，做到以事择人、依岗选人、人岗相适，使事业在优秀干部推动下兴旺发达，让干部在推动事业发展中健康成长。”如果任由道德败坏者做虚功、拉关系、搞逢迎，不仅会涣散党的干部队伍，更会损害党的形象。要以扎实的作风选人用人，把好德、才这一关，完善选人用人制度，坚持实事求是原则，严把选人用人程序，擦亮察人识人慧眼，彻底消除形形色色的“潜规则”，破除大大小小的“关系网”。 
 

“十三五”规划目标任务已经完成，全面建设乡村振兴，需要广大干部和群众再接再厉、一鼓作气。各级各部门要从讲政治的高度，旗帜鲜明地严把德才标准这一关，真正让那些忠诚干净担当、务实清廉、奋发有为、注重实绩的干部得到重用，创造“能者上、庸者下、劣者汰”的选人用人机制，形成良性竞争，使人才活力四射，为如期全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标，开启全面建设社会主义现代化国家新征程奠定人才基础。（从江县刚边壮族乡人民政府： 梁全英）