新时代要有新气象，还应有新作为。习近平总书记在十九大报告中指出，要大力实施“乡村振兴”战略来破解“三农”问题，最终使农业高度发达、农村更加美丽宜居、农民更加富裕幸福。而实现“乡村振兴”战略重点解决一个“干”字，解决“谁来干、干什么”的问题。为此，各级党组织要深刻认识实施乡村振兴战略的重大意义、重大机遇、重大挑战、重大任务、重大部署，切实增强工作使命感、时代感、紧迫感、责任感、方向感，自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，把人力资源的开发放在首位，以提升组织力为重点，全域提升基层党建质量，要切实担负起干事创业的政治责任；要聚焦建强班子，抓好队伍，为助力乡村振兴提供坚强组织保障；要凝心聚力，真抓实干，攻坚克难，推动各项任务落地见效，为引领乡村振兴贡献力量。

 

 坚持目标方向，念好“引才经”

习近平总书记曾指出，实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人。新的时代，新的征程，新的起点，乡村振兴需要引进人才。在落实乡村振兴战略中，面对新的问题、新的矛盾，很多老干部无所适从，感到迷茫焦虑，习惯于凭借老经验、老办法处理问题，有时面临“老办法不敢用、新办法不会用”的尴尬局面，导致一些工作无法正常推进，影响政策落实。因此，抓好队伍建设至关重要，只有抓好队伍建设，鼓励和引进一批优秀人才投身乡村基层工作，把先进的经验和先进的技术，引进来，培养更多“乡村振兴”人才，探索出“乡村振兴”新路子，才能扎扎实实把乡村振兴战略实施好。
 

“人才兴则事业兴，人才强则乡村强”。人才是乡村振兴的主力军，对加快和推进农村经济发展具有引领和带动作用。因此，要让真正有能力、有干劲、有激情的年轻人的人才回到乡村基层，解决农村亟需人才问题，才能更好实施乡村振兴。通过完善基础设施，健全激励机制，营造引进人才、留住人才、尊重人才的良好氛围，为人才搭建创业就业平台，不断扭转农村缺乏人才的局面，因势利导，推动农村各行各业人才发展，引进种植能手、养殖能手、乡村经营能手、文体艺人等农村实用人才，让他们活跃在广大农村，传播先进的实用技术，为乡村振兴做出应有贡献。“买种百斤，不如留种一斤”。只有越来越多的人才回到乡村，“乡村振兴”才不是一句空话。新时期，要切实发挥党管人才的作用，引导形成了重视人才、回引人才、储备人才、培养人才的良好工作态势。大力实施人才振兴战略，真正让“人才”成为“乡村振兴”战略的有力支撑和坚强保障。

 

坚持把牢基础，营造良好氛围

千秋基业，人才为先。实现乡村振兴战略，人才越多越好，本事越大越好，人才评价机制的指挥棒作用将越来越凸显。要把我们党的新时代选人用人理念、政策贯彻好实施好，让各类人才各得其所，让各路高贤大展其长。要珍惜爱惜人才，切实增强服务能力和水平，更好地为人才服务，为人才开通“绿色通道”，不断建立完善以能力和业绩为主导的人才评价机制；以竞争择优为主导的人才选拔任用机制；以市场配置为主导的人才流动机制和以一流业绩、一流回报为主导的人才激励机制。打破体制壁垒，扫除身份障碍，促进人才横向和纵向顺畅流动，让人才“名利双收”，让作出贡献的人才更有成就感、获得感，形成优胜略太、良性竞争的良好格局和事态，营造良好的爱才、惜才氛围。
 

人才是社会文明进步、人民富裕幸福、国家繁荣昌盛的重要推动力量。营造尊重人才的氛围，进一步深入推进相关制度改革，完善有关的制度，为优秀人才创造良好的上升空间，在全社会营造人才资源的浓厚氛围，真正在全社会确立人才的主体地位，为深入推进乡村振兴战略、全面建成小康保驾护航。

 

坚持凝聚合力，激发内生动力

新时代新使命。各级党组织要聚焦主责主业，强化担当作为，增强助力乡村振兴的责任意识，落实“党建统领”发展思路，切实强化党组织的政治引领功能，努力实现抓党建引领乡村振兴的目标。促进乡村振兴，关键在于基层组织体系的建设，重点是增强基层党组织的政治引领和服务群众功能。各党组织要严格执行“三会一课”、主题党日活动等制度，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，创造性地开展好组织生活。同时，要鼓励党员带头学技术、带头发展产业、带头勤劳致富，主动与群众结成对子共同致富，使农村基层党组织真正成为带领农民致富奔小康的主心骨和领路人，切实找准抓党建引领乡村振兴的结合点与切入点。
 

各项工作的有力推动，必须充分调动广大党员、农民群众和各类人才参与促进乡村振兴的主动性和创造性，充分发挥党员、群众等作积极用。同时，各党组织要注重凝心聚力、形成合力，实现党支部的战斗堡作用和党员的先锋模范作用提升，发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，形成传帮带的良好氛围，通过党员示范带动，把党员集合起来、把群众组织起来，因地制宜，抱团发展。广大党员带头发展产业、带头践行社会主义核心价值观，带头参与村级各项事业，抓住国家实施乡村振兴战略这一历史机遇，顺势而为、乘势而上，为实现美丽乡村建设、提升乡村民主和谐水平，推进乡村振兴贡献力量。

 

坚持干事创业，落实落细政策

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。处在新时代的干部必然要怀揣梦想，勇往直前，锤炼党性修养，练就过硬本领、勇于创新创造、矢志艰苦奋斗，展现新时代党员干部担当风采。工作中不断增加自己的压力，不断激发自己的潜力，做到不怕苦、不怕累，一丝不苟，严谨细致，坚持问题导向，保持战略定力，以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，坚定不移抓下去；要敢于担重责、挑大梁，以求真务实、真抓实干的作风展现党员干部先锋形象；要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,增强信心、勠力同心,发扬革命战争年代那种敢于牺牲、不怕困难的斗争精神,勇于战胜各种艰难险阻，为实现中华民族伟大复兴梦作出最大贡献。
 

新时代、新担当、新作为。习近平总书记强调，干部工作也好，人才工作也好，本质上都是用人问题。我们要应变局、育新机、开新局、谋复兴，关键是要把党的各级领导班子和干部队伍建设好、建设强。新时代是奋斗的时代。各级有关部门要树立实绩用人导向，切实把始终为人民不懈奋斗、同人民一起奋斗的基层干部用起来，按照相关时间表、路线图，扎实推进乡村振兴战略。广大干部要把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，练就过硬本领,要本领过硬，勇于拼搏、敢于创新，主动把责任记在心里、扛在肩上、落实在行动中，老老实实向群众学习，在实践中求真知，落实落细乡村振兴战略各项任务、计划，团结带领广大人民群众为促进乡村振兴凝心聚力。（从江县刚边壮族乡人民政府：梁全英）