中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议，于2021年11月8日至11日在北京举行。我们要深刻领会和全面把握党百年奋斗的伟大成就、伟大意义和伟大经验，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，牢记初心使命，强化担当作为，努力为实现中华民族伟大复兴作出新贡献。
 

更加深刻地认识到党的伟大。全会提出，党面临的主要任务是，实现第一个百年奋斗目标，开启实现第二个百年奋斗目标新征程，朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标继续前进。没有党的领导，就没有今天的中国，更不会有今天和平稳定的局面。从本次新冠疫情防控更深深体会到，什么是党的宗旨，什么叫为人民服务。中国共产党一百年光辉历程，始终贯穿着我们党立党为公、执政为民的本质，体现着我们党全心全意为人民服务的宗旨。从而使我在学习、工作等方面有了更加明确的方向和目标，坚信共产主义终将实现。
 

更加深刻地认识人才工作的重要性。中华民族伟大复兴离不开广大人才支持。人才的重要性不言而喻，乡村振兴更是需要大批的人才立足实际，扎根基层，规划和服务于各类产业体系。巩固脱贫攻坚成果，最重要和最有效的途径之一就是振兴和发展地方支柱产业体系，使地方产业提质增效。国以人兴，政以才治。组织部门承担着发现人才、选拔人才、用好人才、服务人才的重要使命。我们要比历史上任何时期都要更加尊重人才和服务好人才。特别是我们欠发达县区，由于经济、交通、医疗、教育等资源无法达到高层次人才的心理底线需求。人才引进困难特别突出，引进难，进来了也难留住。有能力的基层人才想方设法向更发达的地区迁移调动成为一种常态。在这样的大环境下，作为组织部门要做到感情留人，职位留人。工作中要时时体现尊重人才，爱护人才，培训人才。

更加深刻地研究工作方式方法。立足本职工作，根据人才不同性格特点及技能专长，安排到相应的岗位和职位工作，最大限度发挥好人才的潜能，真正做到人尽其才。营造良好人才氛围，解决人才的后顾之忧，制定相应的人才引进政策，在配偶就业，子女就学上给予保障，使引进人才全力以赴做好工作，为地方发展贡献出应用的才智力量。用大数据技术加强基层公务员队伍建设，分析各层级人员结构及专业技能特长，为组织选拔人才提供有效决策依据。同时，用大数据技术提升公务员队伍整体素养，以大数据传输为前提，在不同时间和空间内大规模进行公务员能力提升培训，做到人不离岗、不离家就能接受高质量培训，大量降低基层公务员培训的时间成本和财务成本。（永德县公务员管理股：雷绍华）