自党史学习教育开展以来，各级党委政围绕着对干部加强思想锤炼、政治历练、实践锻炼、专业训练五个方面，持续优化完善干部教育培养工作体系，坚持把抓好年轻干部培养教育工作，作为衡量党史学习教育成果的重要标尺，努力打造一支结构合理、素质优良的年轻干部队伍，为推动乡村振兴，融入基层建设提供人才保障。

 

抓顶层设计，构建系统性工作格局。为深入开展“党史”学习教育，我们要把加强年轻干部队伍建设作为一项重要政治任务来抓，精心“育”。将党史学习教育纳入年轻干部培养清单中,通过分层分类开展培训，提高年轻干部专业化、理论化水平。制定年轻干部培训机制，进一步细化完善年轻干部教育培训制度、年轻干部培训协作机制，为更好地开展年轻干部培养工作奠定基础。乡村振兴集聚青年力量，精细“管”。在党史学习教育基础上，坚持以工作实绩为导向，从严从实做好年轻干部考核工作,注重将日常考核、阶段考核、评价考核相结合，组织部门将年轻干部教育培训情况纳入年度考核并作为提拔任用的重要依据,推动年轻干部培训与绩效管理相结合。

 

抓深层教育，实施精准化教育培养。根据年轻干部的个人特点，有针对性地进行培养锻炼，确保年轻干部在党史学习教育中感悟成长、在实践中磨炼本领、政治学习为先。深化党史学习教育实施方案，推动年轻干部将新时代中国特色社会主义思想学习抓住经常、融入日常。借助党史学习教育为契机，在做好各项“规定动作”的基础上，积极举办“读书会”、“党史知识竞赛”等活动，将理论教育、能力素质贯穿于不断提高党性教育在年轻干部总体学习培训中的比重，推动年轻干部自觉做马克思主义的坚定信仰者，忠诚实践者。

 

抓基层历练，突出实践中增长才干。马场练马不如跑道赛马，要在工作中为年轻干部搭建大显身手的“舞台”，坚持让年轻干部在学中干、干中学，不断提高干事创业的能力。不断扩大党史学习教育辐射面。注重与群众“面对面”，组建基层年轻干部作为宣讲骨干“青年派”宣讲团，定期送课下村，进一步拉近年轻干部与基层群众的距离，进一步提升党史学习教育氛围。同时，大力开展党史学习“专题调研”活动，引导全体年轻干部走村入户开展调研，通过倾听百姓心声，了解基层群众所思所想，注重到基层“墩墩苗”，重视在基层一线培养锻炼年轻干部，以党史学习教育为契机，将党史学习教育与乡村振兴战略结合起来，安排优秀年轻干部到磻溪镇高坝村州级特色田园乡村·乡村振兴集成示范点开展建设工作，引导年轻在学干结合中增长才干。（剑河县磻溪镇人民政府：张玉兰）