乡土人才是宝贵的人才资源，发展草根经济的“金种子”，带领群众致富的“领头羊”，更是实现乡村振兴不可或缺的一股源泉。作为生在农村、长在农村的他们，乡村更是发挥一技之长的“大舞台”。当前，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，需要激发乡土人才干事创业的干劲、闯劲，调动其积极性、创造性，让乡土人才真正走进乡村舞台。

 

让乡土人才走进乡村舞台，就要搭建干事创业平台。搭建好干事创业平台，是让乡土人才走进乡村舞台不可缺少的关键一环。乡土人才虽有一定的特长技能，但缺乏闯劲和发展平台，正所谓“万事俱备只欠东风”。为此，要为敢创业、愿创业的乡土人才提供了良好的外部条件，搭建干事创业平台，鼓励乡土人才在乡村舞台上一展身手，激发他们创新创业活力，为乡村振兴事业发展源源不断注入动能源。通过开展各类创新创业竞赛活动，提高乡土人才的知名度，给予光环加身，不断激发优秀乡土人才干事创业热情。

 

让乡土人才走进乡村舞台，就要提供优惠政策保障。乡土人才是乡村振兴的“主力军”，而优惠的政策保障是乡土人才充分发挥自身优势的“润滑剂”。让乡土人才真正走进乡村舞台，各地方部门就要坚持政策向乡土人才倾斜，通过政策上倾斜、技术上指导、资金上扶持等举措，为乡土人才排忧解难，鼓励和引导乡土人才发挥一技之长，坚持把服务保障作为乡土人才支撑保障乡村振兴的着眼点，在资金、项目、生活等方面为乡土人才打造干事的良好环境。

 

让乡土人才走进乡村舞台，就要大力强化技能知识。古人有云：“家有万贯，不如一技在手”。由此可见，技能知识的重要性。乡村振兴战略发展的主体就是农民群众，而乡土人才就是从农民群众脱颖而出的“田秀才、土专家”。只有让乡土人才学到更多技能知识才能更好地解决发展的问题。通过一系列的专业技能知识培训，让越来越多的乡土人才成为农村结构经济发展的“中流砥柱”，成为乡村振兴战略发展过程的“领头羊”，在乡村振兴中的乡村舞台上大展身手、流光溢彩。（剑河县敏洞乡人民政府：姜再久）