“年轻干部下基层”，从来就不是一句空话。基层有“土”固根系，年轻干部初入职场总会有些“稚气”，需要下基层接地气，向群众“求医”，才能茁壮成长。
 

到基层治“傲”病。“身入”基层，要抱有“未出土时先有节”的谦虚心态。初出茅庐，要靠学习来充盈自己的能力库存。要跟领导干部和同事学，每个同事都是我们的前辈，在各自岗位上成长起来储备了丰富的业务知识；每位领导干部都经过组织层层筛选和考察，具有丰富的工作经验和协调统筹能力。要跟村干部学，村干部大多是本地人，在村里有着很高的威信，处理群众问题都有着自己独到的方式方法。要跟群众学，群众问题千头万绪，鸡毛蒜皮间群众都有自己的“土方法”，方法虽土，药到病除。年轻干部要积极主动跟身边人求教，能发现不足、少走弯路，快速适应工作。
 

到基层治“懒”病。“身入”基层，要做好“千磨万击还坚劲”的思想准备。当前，是巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴战略有效衔接的关键时期，基层生活条件虽然有很大改善，但是基础设施发展不平衡不充分的问题仍然突出。基层工作上面千条线，下面一根针，要面对乡镇上的多个部门和群众之间的大小问题，这既要求年轻干部具备高效的业务办公学习方法，也要具备灵活机动的群众问题处理能力。年轻干部到基层不能松懈，更要加强理论知识学习，提高政治站位，转变工作思路，在基层踏实苦干，全心全意为人民服务。
 

到基层治“娇”病。“身入”基层，要树立“俯首甘为孺子牛”的奉献精神。作为一名年轻干部，要时刻牢记初心使命，在工作中磨炼意志，锤炼党性。在基层工作，要严守民生无小事的原则，把群众事当心中事，事事为群众。基层就是一线，是“炼金”的好战场，而不是“镀金”的好机会，年轻干部要做到吃苦不言苦，努力干好本职工作，才能为以后“铺路”。工作的甘苦，只有尝过才能辨别；路的险峻，只有走过才能知道；群众的眼睛是雪亮的，认真履职、专心工作才能得到认可，要在基层发扬好公仆精神，兢兢业业工作，跟群众打成一片，争做人民的好干部！（永德县委组织部:罗廷仙）