焦点视觉“四个一”加强公务员自身建设
时间 : 2020-12-09 19:38 来源: 清风网 作者: 周满荣
一审：周满荣 二审：宁基 三审：周秋连
公务员是我国干部队伍的重要组成部分，承担着提供公共服务、落实国家行政权力等各项工作。公务员能力的强弱、素质的高低，直接关系到整个干部队伍的建设和各项行政工作的顺利开展。建立运行“四个一”机制，着力加强公务员自身能力素质建设，进而纯化整体干部队伍。
“一课”。公务员主管部门统筹谋划，各公务员单位主抓落实，组织本单位公务员深入学习《公务员法》及相关配套政策法规，边学边省、边学边悟，通过学思践悟查摆自身存在突出问题，找准后期工作方向，并定期组织单位公务员轮流上讲台讲课，摆出问题、讲明道理、找准方向，强化责任意识。
“一警”。单位定期邀请纪检部门干部开展警示教育讲座，重点采用警示教育视屏播放、典型案例讲解等方式，深刻剖析身边人和身边事，惊醒公务员能够以警示诫，严格遵纪守法，不徇私舞弊，不胡作非为，不碰底线，不触红线，坚持直走正道、崇尚科学，一心为公，做到警钟长鸣，警惕常在。
“一问”。公务员主管部门分片区、分领域、分行业定期组织座谈交流会、视屏调度会，针对公务员在业务工作、学习生活、人生价值中存在的重点难点问题进行面对面答疑解惑、线上服务交流，为公务员长期良性发展保驾护航，提升公务员直面问题、履职尽责、创造性开展工作的效能。
“一题”。单位定期邀请保密部门工作人员就保密主题进行专题授课，原原本本学习《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规，深入学习保密工作的基本知识和防范失泄密的基本技能，认真观看保密警示教育片等，引导公务员强化保密意识，持续把保密规定转化为政治要求，工作习惯和行为准则的自觉性。（拜城县委组织部：柳斌）
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