焦点视觉用人民满意度丈量干部履职成效
时间 : 2020-04-22 08:15 来源: 清风网 作者: editor
一审：周满荣 二审：宁基 三审：周秋连
近日，中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》（以下简称《通知》），就持续解决困扰基层的形式主义问题提出一系列重要举措，明确要求进一步把广大基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来。（4月21日 人民网）
人民是国家的主人，党员是人民的公仆。党员干部的本职工作和责任，就是全心全意为人民服务，为人民分忧办事。但是，工作做的怎么样？事情办的怎么样？成效如何评定？这都需要一把“标尺”来衡量。然而最有效、最直接的标尺就是人民满意度。
我党执政追求的目标是国家富强、民族振兴、社会和谐、人民幸福。国家富强是前提、民族振兴是保障、社会和谐是基础、人民幸福是目的。因此，人民群众的满意度是丈量领导干部履职成效的最直接的“标尺”。摒弃复杂的考核方式、繁多的考核内容、庞杂的考核部门，将投票权明明白白、清清楚楚地交到人民群众手里，才能是人民群众真正的满意。
为政之道，贵在实干。“居官者，须精励敏捷以勤政；碌碌无能者，草木同朽。”但现实中，形形色色的形式主义官僚主义及其变种，也让不少基层干部“心有戚戚焉”。瞒天过海、阳奉阴违、自以为是、妄自尊大，到最后也免不了锒铛入狱、凄凄惨惨的局面，在工作中如果淡化了求真务实、勤勉干事的从政初衷，便会成为心中“不可承受之重”，最终被人民群众所唾弃。
群众的事，就是大事。每一件都需要党员干部用心、用情、用力去做，把群众的难题当做自己的难题去想、去办。胆大心细、摸清实情、发现问题、找准症结，从最困难的群体入手、从最需帮助的人群入手，通堵点、疏痛点、消盲点，坚决防止形式主义、官僚主义。把“为民服务解难题”往深里做、实里做，解决群众日常生活中的困难，才能确保人民满意。
空谈误国，实干兴邦。党员干部在推进工作过程中，要多点重实干、实绩和实效的“真功夫”，尽量规避和减少重表形而不重实效的“花架子”。“惟诚可以破天下之伪，惟实可以破天下之虚。”只有彻底挤掉困扰基层的形式主义官僚主义的“水分”，才能让人民群众满意成为衡量干部称职的唯一标准。（琥珀）
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