春节档国产动画《哪吒之魔童闹海》持续火爆高涨，其震撼的视觉特效与深刻的精神内核，不仅让观众沉浸于奇幻瑰丽的东方神话世界，更引发了对个体命运、责任担当与自我觉醒的思考。在全面深化改革的新时代，机关党员干部队伍建设面临着前所未有的机遇与挑战，机关党员干部队伍建设，亟需注入“哪吒式”闯劲，激发干部队伍活力。

直面难题，以“哪吒战龙”之勇攻克艰难险阻。哪吒勇敢无畏，面对强大的龙王敖广，毫不畏惧，敢于抗争。在机关工作中，党员干部也会遇到各种困难与挑战，一些改革举措可能会触动部分群体的利益，面临重重阻力；基层调研时，也会遭遇复杂的民生问题。拥有 “哪吒式” 勇敢无畏闯劲的党员干部，就不会在困难面前退缩，他们会直面问题，积极寻找解决办法。

就像在项目攻坚过程中，许多机关党员干部深入一线，靠前指挥，直面工期紧张、技术瓶颈和资源短缺等多重挑战。党员干部充分发挥先锋模范作用，通过创新工作机制、优化资源配置、强化部门协同，以实际行动践行责任担当，最终高质量完成项目建设任务，展现了“哪吒式”的勇敢与担当。

打破常规，以“哪吒闹海”之魄开启创新征途。机关工作中，长期以来形成的一些工作流程和思维定式，在一定程度上限制了工作效率的提升和创新发展。同时，在全面深化改革的关键时期，许多工作没有现成经验可循，需要党员干部像哪吒一样，敢于打破常规、突破束缚，大胆创新工作方法，破除阻碍发展的藩篱。机关党员干部应率先垂范，挣脱传统思维定式的枷锁，像哪吒闹海一般，不惧强大的 “龙宫势力”，敢于向不合理的旧机制、旧流程“亮剑”，促进体制机制创新、工作流程优化。

担当作为，凭“哪吒护民”之志扛起责任重担。哪吒为了保护陈塘关百姓，不惜与强大的龙王抗争，哪怕面对巨大压力也毫不退缩。机关党员干部在工作中也会遇到各种“硬骨头”，但面对改革攻坚的深水区、创新发展的无人区，一些机关党员干部却出现了“佛系”心态，满足于现状，缺乏干事创业的激情与担当。“哪吒式”闯劲强调的正是敢于担当、勇于负责的品质。机关党员干部作为政策的执行者、服务的提供者，只有始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以“哪吒护民”的精神为指引，主动作为、勇挑重担，才能不负党和人民的重托。

突破极限，用“哪吒蜕变”之力实现能力飞升。哪吒在成长过程中不断突破自我，修炼本领，从最初的孩童成长为强大的英雄。哪吒的成长故事启示我们，能力的提升离不开持续的积累与突破。同样，机关党员干部的能力提升也非一日之功，必须通过日积月累，要定期开展理论学习、调研走访、案例复盘，将每一次实践转化为经验沉淀，才能锻造出“关键时刻顶得上”的本领。要脚踏实地、精益求精，把业务工作挖深、想透、做实，不断学习新知识、新技能，不断突破自我，适应时代发展需求，在各自岗位上不断追求进步，才能为推动事业发展贡献更多力量 。（山东省济宁市嘉祥县委县直机关工委：孟允允）