中央一号文件明确提出指示，着力健全乡村治理体系，加强农村基层党组织建设，着力解决部分年轻干部在农村基层“水土不服”问题，这就需要我们的年轻干部必须深入基层，扎根基层不断地磨炼自己，这样才能破解水土不服融入基层，大有可为大有作为。

基层是历练成长的肥沃土壤，更是绽放青春力量的广阔舞台。对于初出茅庐的年轻干部，存在有学历没阅历，有经历没经验的短板；下到基层的肥沃土壤中去，面对面地去接触基层的群众，去了解他们，理解他们，明白他们；这样才能通过不断的历练，完成对年轻干部的成长，在加强基层干部的磨炼的同时实现农村基层建设的大力发展，破解水土不服的环境。

面对基层治理中的新挑战，年轻干部既要传承“四下基层”的优良传统，更要创新工作方法。时代楷模黄文秀放弃城市优渥条件，扎根百坭村带领群众脱贫攻坚，用生命诠释了共产党员的初心使命；贵州“80后”干部杨宁带领村民发展高山蔬菜产业，用电商打开销售渠道；这些实践证明，年轻干部只要敢闯敢试、善作善成，就可以在基层这片沃土上开拓出一片新天地。让年轻干部更好扎根，还要帮助他们减少后顾之忧，树立实干实绩，打破基层干部成长的束缚，把有潜力、有能力的干部选出来，让他们在关键岗位上磨砺，在难事急事中强筋壮骨，锻造出担当有为的好干部。

年轻干部适应基层、融入基层，既要身入更要心人。在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，年轻干部唯有主动投身基层一线，站在新的历史方位，年轻干部更应清醒认识到：基层不是镀金的跳板，而是磨砺的战场；不是清闲的驿站，而是奋斗的前线。当我们把实践写在祖国大地上，把青春融入民族复兴伟业，就能在解决群众“急难愁盼”的过程中收获成长，在攻克基层难关的征程中实现蜕变。

历史长河波澜壮阔，一代又一代青年在基层书写了无愧于时代的经历。站在新的历史起点上，年轻干部当以功成有我的使命感，主动投身基层一线，脚踏一方水土，在摸爬滚打中增长才干，在知行合一中锤炼本领，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花，在基层一线书写精彩的青春答卷。（贵州省剑河县南明镇人民政府：田坤）