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用系统观念推动“三问”落地
时间 :   2024-11-25 15:59 来源:   清风网 作者:   刘新颖 一审:宁基   二审:陈雄   三审:周满荣

在今年召开的企业和专家座谈会上习近平总书记强调“改革要更加注重系统集成,坚持以全局观念和系统思维谋划推进,加强各项改革举措的协调配套”。系统观念是确保推进工作全局与局部相协调相适应的前提保障,在新时代新征程道路上,要深化系统观念为指导,切实让是什么、为什么、怎么做的整体框架和脉络清晰,用系统观念赋予干事创业的宗旨价值。


用可支撑事实依据客观全面认识“是什么”。要立足于全局认识问题,要未动先谋,要对问题事实进行全要素的连列与分析,从小切口到整体进行客观评价与分析。始终围绕事实依据和政策数据等客观事实,为依据进行问题剖析,深化使用调查研究对问题融入事实与时事的评判。在干事创业中,“是什么”的问题是接收事件和落实问题的有效桥梁,依托要素信息剖析问题本质,分析客体和主体关系,抓住问题本身映射的主要矛盾和次要矛盾,抓住核心关键,深刻认识关键,形成“散点式”问题面的认识体系,才能推动解决问题找到关键切口。


用要素关系分析结合系统构建推动“为什么”。“是什么”与“为什么”是一对辩证统一的关系,只有全面认识“是什么”才能推动“为什么”的落地,同时依托“为什么”的清晰才能深化对“是什么”的理解。要深刻理解全心全意为人民服务的根本宗旨,要根据问题导向纵横搭建涉及问题要素的相关联系和基本关系,以处理基本要素之间矛盾为切口,准确分析研判问题本质反应的主要矛盾,形成自上而下系统性处理框架和脉络,推动对问题本质的深层认识,切实用“为什么”奠基“怎么做”的深层认识。


用可行的方案落实推动“怎么做”。要让“是什么”和“为什么”深刻围绕“为什么”来服务,这是认识需求、找到本质和解决问题的前提保障。只有准确认识问题,始终围绕全心全意为人民服务的根本宗旨,作为干部干事创业从一而终的终身使命,针对主要矛盾和要素关系,形成从全局上能解决主要矛盾,在细节上能准确抓住要素关系的有可行度且有可保障的解决方案和举措。对于干部干事上,一方面是围绕为群众服务强化解决问题能力,另一方面是切实提高干部队伍促实干想实招能力,用系统观念推动“三问”落实。(惠水县涟江街道:刘新颖)