随着我国强国策略的推进，乡村振兴工作的落实，我国农村已然发生了翻天覆地的变化，达到了生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的目标要求，在经济、政治、文化、社会和党的建设方面均有所提高，做到了富裕、民主、文明、和谐。

但是对于边远贫困地区的乡村，在生产发展、生活宽裕方面仍有较大差距，归根结底还是经济薄弱，产业发展水平不高、能力不足的问题。一是缺乏支柱性产业。前期，产业选择往往缺乏深入调研，业界研讨，项目论证不足；中期，管理不力，没有高标准、严要求；后期，产品与市场不衔接，市场接受度不高，销售渠道不足。二是缺乏创新人才。随着城市化进程的加快，农村人口、城镇人口往城市迁移，加上老龄化，外出务工等，农村人口呈现老龄化、幼龄化状态，农村青壮年人口越来越少，创新人才不足，人力资源匮乏。三是自然环境限制。贫困地区多数位于山地丘陵地带，没有平原，区位优势不明显，农业发展方面限制较多，机械化水平不高。

对于边远山区，经济发展、产业助农固然劣势明显。但也不乏优势突出。固此，要因地制宜，特色发展：

一、深挖资源优势。一是充分挖掘自然资源优势，比如冬暖夏凉的自然天气，打造避暑圣地；远离城市、工业废气污染，打造高质量原生态产业园区等。二是充分挖掘人文资源优势。越是贫困地区，一些人文优势越是突出。比如民俗文化，手工艺品、文化实地展览、民俗生活体验、度假等。

二、发展产业集群。深入实地调研，结合市场情况选择产业发展，集中力量打造支柱产业，做大做强做精一个产业，让一个产业成为一个地区的名片，成为一个地区千家万户的致富路子。比如内蒙古自治区呼和浩特乳业产业集群、陕西水果产业集群等。由点成面、由区成片、由少成多，集中资源优势，增强市场竞争力，打造地区品牌名片，比如东北大米、赣南脐橙等。

三、培育创新人才。人才是一切动力的源头，引进人才，就相当于引进了先进理念、方法，对于更好的发展产业、衔接市场优势巨大。重点以乡情召回外出本土人才，用产业发展留住人才，同时培育后备力量，壮大区域发展潜能。（从江县审计局：刘小连）