为进一步推进十二团医院二甲创建工作,提升医共体成员单位医疗服务水平,3月29日上午,浙大邵逸夫阿拉尔医院各个科室主任、相关负责人在医院党委委员、副院长李哲勇的带领下,赴十二团医院,开展创建二级甲等医院第一季度检查指导工作。
近年来,第一师阿拉尔医院作为医共体牵头医院,充分发挥出了“火车头”领跑作用。在帮扶工作中,充分发挥三级甲等医院优势,大力推动优质医疗资源下沉,深化基层团场医院远程医疗建设,实行结对带教、轮岗进修等方式打造本土人才,提升基层医疗服务能力,促进分级诊疗制度建设,十二团医院医疗技术水平实现质的飞跃,医疗综合能力得到“跨步式”提升。
“授人以鱼不如授人以渔,医共体不同于平常的坐诊、查房,而是找准基层医疗机构的发展需求,对症下药,加快人才培养,让医院有自我造血功能,才能让当地的患者放心留下。”浙大邵逸夫阿拉尔医院党委委员、副院长李哲勇表示。
医院的等级是衡量一个医院技术水平高低的标准之一,也是患者求医问药的先决条件,医疗技术、医疗质量的好坏将是医院的生命之本。而提高医疗技术,保证医疗安全质量的最佳途径就是建立规章制度,履行各种流程。于十二团医院来说,争创二甲,光荣与责任、压力并存,全院领导班子重视,医、护、技、勤人员齐心合力,通过创二甲过程,提高医院各种质量。
号角声声创二甲,赋能健康新跨越。院长安卫民表示,将借医共体总院帮扶之力行稳致远,筑牢基层团场健康堡垒,撑起城乡群众“健康梦”,让老百姓得到实实在在的医疗服务实惠,在家门口也能享受到优质服务。(图文:黄磊)