2022年，第二工程公司在集团党委和兵团六建党总支的坚强领导下，遵循“自然生长法”，坚持加强党建工作与生产经营的深度融合，公司建设各项工作取得了较好成绩。

建设富有激情 精诚团结的领导班子
  建企业、带队伍，先要有核心。该支部自2019年组建以来，已由成立时的6名党员，逐渐发展到现在的19名党员。从组建伊始，就按照新时代国有企业支部建设标准，全面规范党的组织程序和组织生活，选配高素质、有经验、年轻的同志进入班子，进一步增强党组织的活力。在议事上，坚持党建围绕生产经营开展工作与生产任务同研究、同部署、同推进、同自查。2022年召开支委会20余次，始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，研究解决工程公司重大问题、发展党员、推优选优和选人用人等方面的决定事项，均做到公平公正、公开透明，确保了支部会议决定事项“无杂音”，得到有效贯彻执行。

健全绩效考核机制 激励实干实为
  根据十一师党委“自然生长法”的绩效薪酬管理布局，第二工程公司领导班子成员围绕合同额、产值、利润率、“两金”清收及综合考核指标设置绩效薪酬考核指标，明确公司书记、经理为任务承揽第一责任人，确保“人人头上有指标、人人肩上扛责任”。2022年工程公司新承揽工程7个，合同额共计202187万元。1至12月累计完成产值81963.55万元，完成申领值85000万元的96%。“两金”清收应收账款14914.3万元，累计清收完成15285.28万元、完成全年任务指标的73.89%。

  今年，塔里木大学南疆现代农业先进技术研究院项目接连两次获得第一师阿拉尔市住房和城乡建设局授予的“干干净净，整整齐齐”建筑工地流动红旗；8月，伊宁浩宇天辰项目部4名管理人员担当作为，支援伊宁市隔开点帐篷搭建工作，得到了伊宁市住房和城乡建设局的表扬；金科·星耀天都QC小组申报的QC成果，荣获自治区QC小组成果三等奖；由工程公司施工的塔里木大学医学实验楼、和田市人民医院住院综合楼项目获得了2022年度第十一师建设工程“建工杯”优质工程奖。

“党建+”为生产经营注入硬核力量
  “党建+安全”为生产注入安全力量。该党支部紧扣生产经营中心工作，创新“党建+安全”工作思路，一方面通过组织开展“党员示范岗、党员责任区”活动，另一方面将安全生产培训纳入“三会一课”学习中，通过党建工作深化对安全生产的引领和保障，为生产安全顺行注入新动能。

  党建+廉洁”为生产注入清廉力量。今年5月，结合“作风整顿攻坚年”活动，以“七个一”活动为载体，该党支部在八钢棚户区改造项目开展廉洁文化进项目创建工作，推动工程公司、项目部廉洁文化“双促进、双落实”。

   “党建+活动”为生产注入后备力量。该党支部将各类活动与主题党日活动相结合，持续增强党组织活力。以党建带团建凝聚力量，一方面通过重温入党誓词、讲述红色故事等方式，进行党的基本知识、基本理论和光荣传统教育。另一方面组织开展形式多样的主题活动，激发青工积极参与生产经营工作的积极性，努力形成党、团互促互进、共同发展的良好局面，为企业高质量发展注入活力。（通讯员：张晓红）