清风网讯 (通讯员：刘亚男) 10月9日，邵东市劳动保障监察大队一行5人到市自来水公司检查女工委和专业技术人员公开招聘等工作。
 

会上，公司分管女工委和人力资源工作的副经理郭松子就相关工作情况进行了详细汇报。邵东市自来水公司现有女职工152人，其中女党员16人，女职工代表12人，占代表总人数的30%，并成立了女工委组织。近年来女工委通过加强一个建设即女职工组织自身建设，得到了新进展；推动一个创新即女职工建功立业活动，得到了新成果；落实一个维权即女职工合法权益维护，得到了新突破；丰富一个活动即女职工素质提升，得到了新风貌。公开招聘专业技术和文秘人员工作于2020年11月在市住建局的同意和指导下进行，已于今年3月完成招考工作，共有11名人员被成功录取，整个过程坚持了公开、公平、公正的原则，社会反响良好。
 

检查组认真听取汇报和查阅资料后，对市自来水公司的女工委工作及公开招聘工作给予了充分肯定，认为女工委不仅做好了本职工作，女职工的业余文化生活搞得丰富多彩、有声有色；公开招聘工作严格按照规定流程进行操作，没有设置不合理的限制条件。并总结认可自来水公司各项工作做的都很出色，起到了模范带头作用，值得借鉴。
 

市自来水公党总支书记、经理罗小刚表示，将带领全体干部职工再接再励，不断完善和创新工作机制，以强化女工组织和制度建设，规范基础管理，提高女职工综合素质为抓手，通过开展系列文明向上、健康身心的活动，增强女工组织的向心力和凝聚力，使女职工在保障优质供水、促进家庭和谐中发挥重要作用。