12月12日17时许，（湖北省）英山县温泉镇财政所所长程志清如同往常一样，在楼上楼下、院内院外巡查一遍，看有无安全隐患；回头叮嘱各位干部职工下班时关好电脑和网络、关好门窗，于细微处强化单位网络、账务、工作场所安全管理。

    安全文明不是小事，温泉镇财政所把创建文明平安单位与促进财政中心工作、经济社会发展结合起来，成立了以所长为组长的综合治理和平安单位创建机构，制定计划目标，完善各项管理制度和考核制度，明确创建文明平安单位目标，按照“谁主管，谁负责”的原则，明确领导责任；并将创建工作分解到工作的各个环节，落实到月到人，强化领导责任、职工责任和家庭责任。

该所有针对性地开展社会管理综合治理宣传活动，在党员干部中加强党纪党规教育、文明安全教育，增加纪律意识、平安意识。今年春上，深入辖区企业、学校、街道、村组发放文明宣传资料和安全知识手册1600多份，在社会上营造创建平安单位的良好氛围。积极开展自身“文明单位”、“平安家庭”创建评选活动，该所7月份评选表彰了5个“文明家庭、平安家庭、文明个人。近几年，该所10余次获得市、县级“文明单位”、“社会管理综合治理工作先进单位“、“平安单位”等荣誉；多年来全所未发生一起违法违规事件；从而擦亮了文明安全单位的“名片”。

    该所充分发挥“综治”的牵头协调作用，加大专题整治督查的力度，抓好矛盾纠纷排查化解工作，重点排查、分析涉及单位职工和社会群众中可能影响和谐稳定的人事和矛盾，及时帮助化解。加强对本单位、要害部门、街道重点部位的安全排查工作，发现问题，及时报告，协调化解，在源头上消除安全隐患。 他们完善“矛盾纠纷大排查大调解机制”，坚持抓早、抓小、抓苗头，把矛盾纠纷消灭在萌芽状态。今年6月，由于街道改造，辖区的城北两家邻居出现排水纠纷，所长和支书分别登门做双方工作，面对面疏导、化解双方心结，及时预防了一起不良事件的发生。（湖北英山县温泉镇财政所：付东升、余建军）