就业是民生之本、财富之源，关系到人民群众切身利益和经济社会持续健康发展。当前，高校毕业生、农民工等群体规模持续扩大，存在招工难、就业难、人才流失等诸多堵点难点，加强重点群体就业创业指导、政策支持是稳就业的重中之重。
 

当前，应届高校毕业生应聘竞争大、限制多，且在重点行业与关键领域岗位的专业匹配度不高。据统计数据显示，应届高校毕业生规模逐年扩大,就业岗位竞争力度进一步加剧，就业形势复杂严峻。因高校毕业生缺乏工作经验，特别是应届毕业生初入职场，在求职上受到一定的限制。在就业选择方面，不少毕业生选择“慢就业”、灵活就业。未来一段时期，“慢就业”导致每年将有庞大的高校毕业生等新成长富余劳动力等待就业，同时高校毕业生灵活就业不利于其在专业行业中发挥主力军作用。农民工技术欠缺、返乡务工意愿不高，且外出务工人员群体普遍存在职业教育跟不上、文化素质不高、自身缺乏技能等问题，导致该群体就业信息缺乏，就业渠道少，就业行业和工种受到限制。目前，土地能给农民带来的收益远低于进城务工获得的收入，大部分农民工外出务工意愿仍较强，就近就业占比较低。其次基本公共服务体系不健全及政策支持力度不足，难以推动本地自主创业和灵活就业平稳发展。从发展的角度看，以创业带动就业、多渠道灵活就业可以扩大就业容量和提高就业质量，是稳就业的重要实现方式。当前，在发展平台、发展前景和待遇上存在不平衡，难以留住高校毕业生、农民工群体，也不能激发外来人员在本地创业和就业的信心，人才流失严重。
 

为此应多管齐下创造积极条件确保高校毕业生就业。结合企业需要、人才储备计划等工作要求，充分挖掘岗位需求，加强对高校毕业生就业指导工作，做好高校毕业生离校前后的服务衔接；畅通岗位渠道，促进供需双方充分有效的就业信息对接，提高专业与职业的匹配程度，实现高校毕业生群体就业质量和效率。支持和扶助农民工创业。在就业服务、教育培训、权益维护、生活保障等方面给予农民工群体扶持，促进农民工职业技能提升，推动农民工稳岗就业和返乡创业；发展强吸纳劳动能力的行业和领域，实现就业岗位需求稳定，拓宽外出就业渠道，支持农民工外出就业。三是以政策引导搭建创业、就业平台。坚持和鼓励创业带动就业战略，拓宽灵活就业渠道，统筹建设就业公共服务体系，通过人才、财税、社会保障等优惠政策完善重点群体就业支持，提高创业信心，创造更多就业岗位。出台切实有效的人才支持政策，予以政策倾斜，提升人才发展平台，增加对人才的吸引力，鼓励各类人才扎根就业。（仁里乡人民政府：吴传艳）