“有位”是组织赋予的干事平台，“有为”则是对初心使命的最好诠释。唯有将个人成长融入党和国家事业发展，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当履职尽责。

“有位”是时代机遇，更是责任重托。青年干部走上重要岗位，既是党组织培养选拔的结果，也是事业发展的需要。新时代的乡村振兴、科技创新、基层治理等领域，为青年干部施展才华提供了广阔舞台。但职位不是“保险箱”，更不是“终点站”。青年干部要清醒认识到，“有位”意味着更大的责任，必须保持紧迫感，主动担当作为，把组织的信任转化为干事创业的动力。

“有为”是价值追求，更是党性检验。青年干部是否“有为”，关键看是否牢记党的宗旨，是否践行初心使命。在大有可为的新时代，有的干部满足于“躺平”混日子，有的陶醉于“空转”做虚功，这些现象与党的要求、人民的期待格格不入。青年干部要把“有为”作为人生信条，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，在摸爬滚打中提升解决实际问题的能力。

以党建引领促“有位”更“有为”。 党组织要为青年干部成长搭建“快车道”，通过“导师帮带制”机制，帮助他们扣好职业生涯“第一粒扣子”。青年干部要主动接受党组织的教育培养，在严格的党内政治生活中锤炼党性，把“两个维护”体现在履职尽责的实效上。面对考验和危险，青年干部更要筑牢信仰、补足精神、稳定思想，始终保持共产党人的政治本色。（榕江县栽麻镇人民政府：陈雪）