新年伊始，万象更新。在这充满希望与挑战的新起点上，干部人才作为国家发展的中坚力量，承载着推动社会进步、引领时代潮流的重要使命。新的一年，干部人才需以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加务实的作风，投入到各项工作中去，为实现新的目标、创造新的辉煌贡献力量。

新年新目标，干部人才需明确方向、坚定信念。目标是指引我们前行的灯塔，是激励我们奋斗的动力。新的一年，干部人才要紧密结合国家发展战略和自身实际，制定切实可行的工作计划，明确时间节点，列出“时间表”，画好“路线图”。同时，要注重分门别类、优化细化，既要有短期目标，又要有长期规划，确保每一项工作的开展都有条不紊、张弛有度。只有明确了方向、坚定了信念，才能少走弯路、少吃苦头，高效推动各项工作稳步向前。

新年新能力，干部人才需加强学习、提升素质。在知识爆炸、信息爆炸的时代，学习已经成为每个人终身的课题。干部人才作为社会发展的引领者，更要注重学习、善于学习。要通过参加培训、阅读书籍、交流研讨等多种方式，不断提升自身的政治素养、业务能力和综合素质。特别是要加强对新知识、新技能的学习掌握，紧跟时代步伐，不被时代淘汰。

新年新担当，干部人才需勇于担当、积极作为。担当是干部人才的必备品质，是检验干部人才是否合格的重要标准。新的一年，干部人才要勇于担当起推动社会发展的重任，积极投身到各项工作中去。面对困难和挑战，要敢于迎难而上、攻坚克难；面对问题和矛盾，要敢于直面问题、化解矛盾。要始终保持昂扬向上的精神状态和锐意进取的工作作风，以实际行动诠释担当精神、展现作为风采。同时，还要注重团结协作、凝聚合力，与同事、群众一道共同推动工作落实、事业发展。

新年新创新，干部人才需注重创新、开拓进取。创新是引领发展的第一动力，是推动社会进步的重要力量。新的一年，干部人才要牢固树立创新意识、培养创新思维、提升创新能力。要在工作中敢于打破常规、突破陈规，勇于尝试新思路、新方法、新举措。特别是在面对复杂多变的社会环境和艰巨繁重的改革发展任务时，更要注重创新驱动、改革引领，以创新的思路和举措破解难题、推动发展。同时，还要注重总结经验、推广成果，将创新成果转化为推动工作的强大动力。

新年新作风，干部人才需转变作风、优化服务。作风是干部人才形象的体现，是连接干部与群众的桥梁。新的一年，干部人才要牢固树立以人民为中心的发展思想，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨。要深入基层、深入群众，了解群众所需所盼、解决群众急难愁盼问题。要注重优化服务流程、提高服务效率、提升服务质量，努力为群众提供更加优质、便捷、高效的服务。同时，还要注重加强自身建设、树立良好形象，以优良的作风赢得群众的信任和支持。（贵州省剑河县久仰镇人民政府：张龙敏）