乡土人才是社会基层事业发展的生力军，农村是我国经济社会发展的重要基础，而乡土人才更是推动农村发展的关键要素，实现农村各项发展，关键在人。乡土人才队伍是村“两委”班子的重要根本，是夯实基层党组织建设的有力保障，更是打牢基层建设、推进乡村振兴和基层治理的活力源泉。在新时代的乡村振兴建设背景下，乡土人才缺失的问题逐渐显化，对农村基层建设与农村经济社会发展形成潜在风险。因此，新时代发展要重视乡土人才建设，多方齐力努力打造一支高素质、专业化的乡土人才队伍。

乡土人才是农村第一资源，乡土人知乡土情，长期扎根农村，他们熟悉家乡，热爱家乡，有着独特的乡土禀赋，是基层全面推进乡村全面振兴的重要力量。要确保乡土人才成为农村建设“多面手”，全心培养是关键。要德才兼备培养全面型乡土人才，创新人才培养机制，多层次、多形式、多渠道开展培训，打造一支扎根农村、带动农业、关爱农民的“三农”乡土人才队伍，大力发挥乡土人才“传帮带”作用。

水积而鱼聚，木茂而鸟集。基层好，则人才聚，则事业兴。推动乡土人才发展，就像春天播种，既要有适合的土壤，也需要初晨的阳光。基层要不断完善乡土人才振兴体制机制，结合乡土人才政策，推动人才政策集成化，为扎根农村的人才打通成长发展“最初一公里”。乡土人才发展就是要聚焦其工作生活需要，了解需求给予帮助，这样才能进一步推动乡土人才建设走实走细，才能让人才能够立得住脚、扎得下根。

基层建设发展离不开乡土人才的“人”，也离不开他们的“才”，更离不开他们厚植于心的乡土“情”，只有做到人尽其才、才尽其用、用有所成，才能让我们的乡村人才发展从“起于累土”，到“九层之台”。（榕江县乐里镇人民政府：郭光阳）