临近年终，一些名目繁多的会议开始“扎堆”，使得很多基层单位领导无奈地被会议“绑架”。有一位基层领导苦不堪言地对笔者说：“上午参加这个会，下午要参加那个会，明天和后天也有会，有时晚上也开会。几乎天天沉在“会海”里 ，整的身心疲惫，根本没有时间和精力搞调研、抓落实、精心谋划下一步工作。

事实的确如此。在一些地方不管事大事小、轻重缓急，动不动就开会，似乎不开会就解决不了问题、推动不了工作。而且每次开会都要求单位和部门的“一把手”参加，否则，就说你“不重视”，不免还要“挨批”或“通报”。每次开会都是反复强调“抓落实”，会后也就不了了之。有的领导错误地认为，开会就是作为，开会就是工作，工作就是开会不开会就觉得“没事干”。尤其是岁末年初这个关键时段，名目繁多的会议“扎堆”，基本形成了惯例。但我们不是一味反对开会，有些重要会议必须得开，而且要开好，更要注重会议质量和效果；没有必要开的那些“杂会”，尽量不开，非开不可的会议，可以“打捆”召开。这样既省时省力又避免铺张浪费。

实践证明，会风连着党风政风和干部作风。端正会风，就要从精简会议、铲除“会灾”入手。众所周知，文山不削、会海不填，往往形成“会上夸夸其谈、会后无动于衷、消耗干部精力、工作难免落空”的被动状态。反对形式主义、官僚主义要下狠心从整治会风入手，让更多的基层干部从“会海”里解脱出来，以饱满旺盛的精力投入火热的实践活动、精准抓好各项工作任务的落实。(作者许贵元，系国内著名评论员、全国“三农”问题观察员）