党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。加强干部队伍建设，强化政治当担监督、纪律作风监督、选人用人监督，可以提高干部的素质和能力，增强干部的责任感和使命感，从而更好的推动国家治理现代化和推进全面从严治党向纵深发展。

强化政治担当监督。全国干部监督工作会议上，李干杰强调，要坚持把政治监督摆在首位，推动广大干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，真抓实干把党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神落到实处。纪检监察机关要把政治监督摆在重要位置，立足职能职责，跟进监督、精准监督、做实监督，严明政治纪律，教育引导党员干部恪守“五个必须”，严防“七个有之”，磨砺干部政治品格，坚定理想信念，推动干部勇于当担、主动作为。

强化纪律作风监督。作为党员干部，必须严格遵守党章党规党纪，巩固深化党纪学习教育成果，持续抓好纪律学习教育，增强党纪刚性约束，始终心存敬畏、手握戒尺，时时自警，事事慎微，坚决反对形式主义、官僚主义；作为机关单位，要严肃党内政治生活，加强日常监督管理，坚持把管思想、管作风、管工作、管纪律统一起来，对有苗头性、倾向性问题的党员，及时约谈、提醒，把问题遏制在萌芽状态，让党员干部时刻感受组织救灾身边、监督就在眼前。

强化选人用人监督。选人用人，是关系党和人民事业的关键性、根本性问题；是打造忠诚干净、担当作为干部队伍的必然要求。纪检部门、机关单位要切实把从严管理监督干部工作摆在更加突出的位置，加强选人用人监督，规范干部选用工作程序，严把干部选拔任用工作流程，大力营造风清气正的用人环境和政治生态，确保选任的干部想干事、能干事、干成事、不出事，避免“带病”提拔、“带病”评优、“带病”上岗等问题出现。

好干部是培养选拔出来的，也是严格管理监督出来的，建设高素质干部人员队伍，必须全面贯彻党的组织路线，严把德才标准，干部在政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等方面都要过硬，最重要的是政治品德要过得硬，坚持公正用人，抓严抓实管理监督，才能打造出一支忠诚干净担当的高素质队伍，着力加强干部队伍建设，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强组织保证。(从江县水务局：杨丹)