在数字化浪潮席卷全球的今天，自媒体平台成为了知识与技能传播的新阵地。电器维修、花木养护、焊接工艺……各类实用技能的视频在网络上广泛传播，吸引了大量观众的目光，催生了一批批技能型网红。他们或展现精湛技艺，或答疑解惑，或教学授业，以其独特的工匠色彩赢得了社会的广泛关注和赞誉，甚至成为各自领域的技能标杆。这一现象的背后，不仅反映了公众对实用技能的需求与渴望，更彰显了技能型人才在现代社会中的重要价值与影响力。

技能型人才，作为强国之基、立业之本，是支撑中国制造、中国创造的重要力量，对推动经济社会高质量发展具有不可替代的作用。党的二十大报告明确提出要着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之，这一战略部署为技能型人才的发展指明了方向。特别是在知识经济时代，创新能力成为衡量一个国家科技发展潜力、经济发展能力和国家综合实力的重要指标，而技能型人才正是这一创新体系中的关键一环。

然而，我国经济发展正面临着“技能短缺”和“技能失调”的双重压力，这已成为制约经济社会发展的重要瓶颈。为此，国家层面出台了一系列政策措施，旨在健全高技能人才培养体系，培养造就大批高技术技能人才队伍。其中，《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》的印发，更是从制度层面为技能人才的发展提供了有力保障。

为破解技能短缺与失调问题，我们应从建立技能等值互换制度和消除“技能偏见”两方面入手。一方面，通过立法形式打通技术技能人才的成长、发展及晋升通道，实现职业教育与普通教育之间的有效衔接和等值互换，构建面向全社会、全产业链、全生命周期的技能型社会教育体系。另一方面，要打破“学历至上”的偏见，推进1+X证书制度试点工作，让人才培养过程紧密对接经济发展需求，实现人才结构与产业结构的精准匹配。

同时，构建具有社会公信力的技能评价体系也是关键一环。通过建立国家资历框架制度，保障技术技能学习成果的社会价值，激发学习者学习技能、苦练技能的热情。此外，还应加强对技术技能人才的支持力度，提升他们的经济待遇和社会地位，构建制度化的高技能人才社会荣誉体系，为他们创造更加广阔的发展空间和更加优越的成长环境。

总之，技能是人类文明进步的阶梯，技能人才是国家的宝贵财富。在新时代的征程上，让我们以工匠精神为引领，携手推动技能人才队伍建设的不断向前，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。（河北省辛集市人民政府：安超）