改革开放是党和人民大踏步赶上时代的重要法宝。习近平总书记指出：“实现新时代新征程的目标任务，要把全面深化改革作为推进中国式现代化的根本动力”。立足组织工作，改革创新是力量之源、取胜法宝，也是党的建设的永恒主题。恰逢二十届三中全会，今年又将是深化改革的“关键一年”，组织部门要始终坚持问题导向，通过深化改革、创新求变，走出顺应中国式现代化发展道路的“组工之路”。
 

 深化激励干部担当作为改革，激发干部热情，走好导向鲜明“识人路”。对于激励干部担当作为的方法路径，习近平总书记围绕“要多选一些在重大斗争中经过磨砺的干部”“树立重实干、重实绩的用人导向”等进行了深刻阐释。要顺应以深化改革推进中国式现代化的实践需要，就要着力锻造一支高素质的“实干家”干部队伍。组织部门作为管干部的部门，要结合干部选拔任用的最新导向，在培养选拔政策、体系上突破，统筹推进素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系改革建设，对发展潜力大的干部强化实践锻炼，放到吃劲岗位上磨炼，对业务能力强的干部大胆提拔任用，放到关键岗位上发挥价值，扎实做好“选育管用”四项工作，在改革中树牢干部管理选拔任用的实干实绩导向，锻造堪当中国式现代化建设重任的“实干家”干部队伍。
 

深化基层党组织体系改革，发挥组织优势，走好建强堡垒“基层路”。在党的二十大报告中，习近平总书记提出，要“抓党建促乡村振兴，加强城市社区党建工作，推进以党建引领基层治理，持续整顿软弱涣散基层党组织，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。基层强则国家强，没有基层的现代化就没有国家的现代化。要着眼上下贯通、执行有力，牢牢抓住社区党组织书记这个“牛鼻子”，扎实推进基层党组织体系改革建设，优化社区书记选用管理机制，建立社区干部基本报酬、业绩考核奖励报酬和其他补助待遇，深入开展机关干部包村等行动，着力打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的基层党组织骨干队伍，推进基层治理体系和治理能力现代化建设，筑牢中国式现代化建设的基层堡垒。
 

深化人才培育发展机制改革，强化引育留用，走好人才汇聚“精英路”。二十届三中全会提出，教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。中国式现代化是创新驱动的现代化，是高质量发展的现代化。必须牢牢抓住“人才是第一资源”这个关键，使中国式现代化永葆生机与活力。组织部门要充分结合教育科技人才一体化发展工作，突出加强青年科技人才培养，精心培养、热忱关怀，激励更多青年拔尖人才脱颖而出；要深入推动政府、学校、企业合作，共建高端科创平台、人才共享平台等载体，整合科研和教学资源，根据新业态、新技术、新产业，及时调整优化学科设置，以科教融汇带动科技创新，以柔性引才实现人才资源要素的加速流动、高效利用。建立健全更加积极、开放、有效的人才政策，形成有国际竞争力的人才制度体系，构筑汇聚全球精英人才资源的创新高地，强化中国式现代化建设的人才支撑。（青岛市城阳区委组织部：徐志超）