基层减负工作开展以来，各项工作有序推进，牌子减少了、群聊解散了、调研不多了……基层干部拍手称快。给基层“减负”只是手段和方法，让基层工作“提质”才是出发点和落脚点。坚持基层减负，不是“一时的事”，而是“一直的事”，必须常抓不懈，久久为功，要从实际出发，研究分析，上下联动，采取综合措施，把“基层减负”真正落到实处，更好地激发干部担当作为、干事创业的动力。
 

抓好思想引领树立“实”的导向。通过“力戒形式主义、为基层减负”的深入开展，逐步形成了一种激励干部担当作为、干事创业的良好氛围。应该看到，形式主义是对基层工作的一种负担，其根源在于思想，究其根本，就在于少数党员干部的理想信念和政绩观的错位。各级党组织特别是领导干部要切实增强为基层减负的思想、政治自觉，树立正确的政绩观，坚决杜绝形式主义等不良现象。要以更加严格的标准来约束自己，树立正确的政绩观，改变工作作风，充分发挥“头雁”作用，做好表率，推进基层减负工作向纵深发展。
 

紧盯突出问题采取“实”的举措。基层一线矛盾突出，任务繁重，面对上级各部门的工作安排，“上面千条线，下面一根针”已然是常态。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚强领导，各级各部门持之以恒，集中力量，推动基层减负由“量”到“质”到“形”，由“形”到“效”。但是，我们也要看到，形式主义仍然有许多突出的问题，例如，它的反复性、多变性，需要长期保持。要做到“问题导向”，“多措并举”，“精准施策”；我们要坚持上下联动、划分职责、划分“边界线”、管好“责任田”，加强部门间的交流和联系，将同类型的事务进行整合，做到资源共享，真正地为基层减负。
 

健全长效机制干出“实”的成效。为基层减负，不是“一时的事”，而是“一直的事”，要坚持系统建设，科学评价，“出实效”，“立长效”，明确精简标准，把握精简尺度，“检修”不合理的关联制度。在贯彻落实党和国家的方针政策的过程中，要立足于当地的实际，多调查、多思考，对基层的难点和堵点及时作出反应，并加以解决。完善从实际出发的督查、检查和评估体系，让基层明确自己的位置，把群众的呼声作为“第一信号”，把群众的需要作为起点，把“材料实绩”和“数据政绩”换成群众的满意度，坚决防止“新马甲”和“隐形变异”的产生，让基层干部从烦琐的工作中解脱出来，专心致志地谋发展。（贵州省从江县高增乡人民政府：唐春秋）