党的二十届五中全会审议通过了《中共中央关于持之以恒推进全面从严治党若干重大问题的决定》，提出“全面从严治党关键在从严治吏”，并对锻造高素质干部队伍、建设严密组织体系作出战略安排。贯彻落实党的二十届五中全会精神，必须把从严治吏的要求贯穿选贤任能、强基固本全过程，以组织工作的高质量保障全面从严治党向纵深推进。

铸魂与赋能并举，把政治过硬落在本领高强上。全会强调要“强化对党忠诚教育，坚持用党的创新理论凝心铸魂”。真正的铸魂，要让干部在复杂局面中检验政治判断力，在急难险重中淬炼政治执行力，增强推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的本领。当前“十五五”开局面临的经济转型压力、基层治理难题、新兴领域风险，无一不需要干部具备专业化的破解能力。组织部门抓培训、抓教育，要把政治训练嵌入专业训练之中，让干部在解决实际问题中深化对党的路线方针政策的理解，唯有政治上的坚定与本领上的过硬同步提升，选出来的干部才能真正堪当民族复兴重任。

严管与厚爱并重，把从严治吏落在激发活力上。“全面从严治党关键在从严治吏”。从严治吏的要义，不在于把干部管死、管僵，而在于通过明方向、立规矩、正风气，营造风清气正的干事环境。全会《决定》一方面明确要“坚决不用那些畏难避事、庸懒无为、作风漂浮的人，坚决清除那些对党不忠、阳奉阴违、以权谋私的人”，另一方面又强调“坚持严管厚爱结合、激励约束并重，健全干部担当作为激励和保护机制”。从严管理既是“紧箍咒”，也是“护身符”，组织部门落实这一要求，关键在于精准。考察干部要透过实绩辨忠诚，使用干部要以事择人，问责干部要区分为公与谋私，容错纠错要落实到具体情形。严得精准，爱得实在，干部队伍才有源源不断的内生动力。

建强与激活并进，把组织优势落在治理效能上。全会提出“体系化推进各层级各领域党组织建设”，并特别强调“突出抓好新兴领域党的建设”。截至2025年底，全国党的基层组织已达543.1万个，组织覆盖的“量”已然可观，但“质”的跃升仍有空间，全会要求增强党组织政治功能和组织功能，指向的正是从“有形覆盖”向“有效覆盖”的转变。建强组织体系，既要持续整顿软弱涣散基层党组织，把支部建在产业链上、建在治理网格中，让组织体系与事业发展同频共振，也要为基层减负松绑，把干部从形式主义束缚中解脱出来，腾出精力抓落实、服务群众，只有构建起上下贯通、执行有力的组织体系，才能真正把党的路线方针政策送到群众心坎上。（中共平度市委组织部：宫兆冬）