魏兵总是温文尔雅的样子，书生气里带着谦逊，在热火朝天的生产一线给人春风拂面的平和感。他处处以一名共产党员的标准严格要求自己，从施工员一路走到项目主管工程师的岗位，以饱满的工作热情和扎实的工作作风投身于项目建设，优异的工作成绩赢得了党组织及广大职工的认可，前不久，他被中共河北省第四建筑工程有限公司委员会授予2023-2024年度优秀共产党员荣誉称号。

 

用匠心助力项目顺利施工

“既是党员，又是项目领导班子，身上的责任很重，我要守好‘这方土地’，必须要经得起各种考验。”2022年6月，魏兵调入井陉矿区项目担任主管工程师，正值项目大干时期，从施工总承包技术管理到EPC工程总承包技术管理，对他而言是很大的挑战。因项目地势高低起伏、地基土质分布不均等因素影响，容易导致地基不均匀沉降的现象发生，从而导致厂房出现倾斜、裂缝、拱形变形等问题，严重时甚至会威胁到厂房的安全。为避免安全、质量事故的发生，他带领技术人员多方考察学习，加强与设计院沟通，吸收周边项目经验，根据勘察报告数据及场地土质环境条件分析，最终决定采用强夯加灰土结合的方案提高地基承载力。本着技术先行的原则，他带领同事通过查阅资料、电话咨询和实地考察等途径对不同地基承载力处理技术全面了解，并反复研究图集、规范，对地基处理方案施工的范围和阶段要求做到了心中有数。

随后，他又火速组织召开由建设单位、施工单位、监理单位、设计单位和勘察单位参加的工作会议。会上他介绍了其他项目的地基处理做法，借鉴成功案例经验，针对不同承载力地基能否最大满足业主对于施工场地及控制投资的要求，一一拿出解决方案，供业主、监理单位商讨甄选，权衡利弊。经过不断努力，业主最终同意了他提出的强夯加灰土结合的方案处理地基，为工程的顺利开展提供了有利的施工条件，工程项目也得以顺利施工。

 

用创新助力项目提质增效

园区道路面积大且较厚，混凝土浇筑后一般采用传统的保湿膜、土工毡、土工布等材料覆盖，人工或者洒水车进行洒水养护，通过人员巡视或者监控观察覆盖保湿材料的干湿情况，为避免传统做法造成养护水漫流或养护不到位情况发生，他第一时间查阅资料寻找方法，研究出一种厂区内混凝土道路自动养护系统。项目部创新使用雾化喷头，喷头旋转角度最大可以接近360度，大大提高了喷洒面积，有效降低混凝土路面表面细微裂缝，提高了混凝土强度及耐久性。这套具有远程值守、智能控制、自动养护功能的混凝土路面养护装置，能实时掌握道路养护状况，通过精准调控，大大降低了人工成本，提高了养护效率，为以后类似养护施工项目提供了有力的技术支持。他编制的《混凝土路面自动养护系统的研制与应用研究》科技成果获河北省建筑行业科技进步奖三等奖，编制的《提高钢绞线一次性穿束合格率》QC成果获河北省质量管理小组活动二等质量科技成果，并获河北省工程建设质量小组竞赛活动Ⅱ类成果。

 

用耐心助力职工成长成才

从学生到老师，他不仅自己学习，还带动项目上的年轻同事一块进步。“下了班就无所事事可不行，要学的东西还有很多。”他总是牵挂着青年职工的成长。他每周末定期对新职工进行考核，到施工工作面指导新职工寻找施工错误，耐心细致地讲解施工规范及流程，使他们能够深刻理解并快速成长。他注重与新职工的沟通交流，及时了解他们在施工中的想法和需求。资料员刚到项目时，资料进度与实际情况不符，每天出现补资料的情况，为了让资料员准确了解项目进度，他安排质检员与资料员一起验收，既解决了资料进度不同步的问题，又让资料员详细了解各道工序的施工做法，保证了资料不缺项。在他的带领下，新职工们成长迅速，1人被评为公司优秀新职工。
 

作为一名新时代青年，魏兵不断在自己的工作岗位上体现个人价值，在实干中成就一番事业，争做时代先锋，助力公司走好高质量发展的“赶考”之路。（图文：张博）