年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人，是国家未来的栋梁和希望，年轻干部的成长并非一朝一夕之事，从一个刚入职的普通青年到堪当重任的领导干部，需要完成从学校到岗位、从理论到实践、从品德到作风的全面转化，这就需要年轻干部在在责任担当中磨砺党性，在解决问题中锤炼本领，使之逐步成长为工作中的行动派、实干家。

磨砺党性，锤炼作风，不当不讲原则的“好好先生”。“好好先生”看似与人为善，实则明哲保身，看似与世无争，实际打的全是“小算盘”，如果任由“好好先生”之风盛行，就会导致人心涣散、邪气滋长，会让“千里马”歇步、“老黄牛”吃亏。作为年轻干部更应牢固树立正确的政绩观，反对和克服好人主义，树立正确的价值取向，使坚持原则、敢于担当的好干部得到重用，让明哲保身、八面玲珑的老好人失去市场，逐步营造风清气正的良好政治生态和干事创业的良好氛围。

奋勇拼搏，艰苦奋斗，不当不高不低的“差不多先生”。当下个别年轻干部“未老先衰”，遇事只求“合格”，不求“高分”，甚至消极度日、退缩躺平。《西铭》有云：“艰难困苦、玉汝于成”，在艰苦奋斗中成长并非“心灵鸡汤”，只有愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋的干部，才能在一件件工作中完成自我超越，实现自我价值提升。这就要求年轻干部在日常工作开展中，以“咬定青山不放松”坚强意志，面对困难问题不等不靠、迎难而上，想方设法加以解决，不断激发自身潜能、增长才干、提升能力，从根本上杜绝“得过且过”、“躺平摆烂”的错误思想。

刻苦学习，提升能力，不当滥竽充数的“南郭先生”。在基层一线工作，新情况、新问题层出不穷，参加工作不久的年轻干部往往面临着“老办法不管用，新办法不会用”的窘境，光有“一把刷子”、靠“一招鲜、吃遍天”显然行不通，必须得有“多把刷子”，通过学习让自己成长为“复合型干部”，学习是进行时，也是将来时，没有完成时，年轻干部在学习过程中，一方面要注重学习的广度和钻研的深度，坚持在业务上缺什么学什么，不断为自己加油、充电、赋能。另一方面要注重理论与实践结合，深入学习党和国家的方针政策、法规制度，将学识深度转化为能力高度，在实践中积累经验，在基层工作的考验中磨炼意志，从而摒弃人云亦云、装模作样、生搬硬套的工作思路。

习近平总书记强调“当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明”，广大年轻干部需保持冷静和坚定，以紧迫感和使命感，不畏艰险、不惧挑战，积极应对风险、攻克难关，在挑战中不断成长，在推进社会主义现代化事业建设中担当重任。（山东省海阳市行村镇人民政府：苗东)