“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，组工干部必须将“守纪律、知敬畏、明底线”贯穿于工作和生活的始终，时刻执牢“规矩之笔”，书写忠诚干净担当的时代答卷。

一、奉公守法，严于律己，行动要“守”规矩

纪律是组工干部的行为准则，是确保组织工作公平公正、严谨规范的保障。组工干部要时刻绷紧纪律这根弦，在大是大非面前保持清醒的头脑。坚决抵制形式主义、官僚主义，不做表面文章，脚踏实地为党员、干部和人才服务。坚决不拿原则做交易，要把纪律挺在前面，严格按照规矩制度办事。无论是干部任用、档案管理、还是党组织建设等各项事务，都要做到依规办事、不搞变通。在干部考察过程中，坚决杜绝跑风漏气、弄虚作假等违反纪律的行为；在信息管理方面，严格遵守保密纪律，不泄露机密信息。要以纪律为尺，做到有令必行、有禁必止，以严谨的纪律性维护组工干部的良好形象，确保组织工作的严肃性。

二、秉节持重，行稳致远，内心要“畏”规矩

“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止。”组工干部要心怀敬畏，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪。敬畏党，就是要对党忠诚，坚定不移地贯彻党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。敬畏人民，就是要牢记全心全意为人民服务的宗旨，深入基层、深入群众，倾听群众的呼声，关心群众的疾苦，为群众办实事、解难题。敬畏法纪，就是要明白法纪的严肃性，知道什么可为，什么不可为，自觉在法纪的框架内行事。只有心中有敬畏，才能在工作中秉持公心，严守规矩，不为私利所动，不为私情所扰，不断涵养党性的纯洁性，做政治上的明白人、人民群众的贴心人。

三、坚守底线，心中有尺，行事要“护”规矩

组工干部要把讲规矩摆在首要位置，将各项规章制度视为行为的标尺和恪守的底线，时刻衡量自己的一言一行。“不矜细行，终累大德”，在各项工作中都要注重细节，从点滴之处维护好底线。无论是面对纷繁复杂的人际关系，还是在处理棘手的组织工作问题时，都要坚守底线不动摇，做到心中有尺、行为有度。在干部选拔任用工作中，严格按照规定的标准和程序进行操作，不搞亲亲疏疏，不搞暗箱操作，确保选出来的干部让组织放心、群众满意。在发展党员工作上，遵循党员发展的细则，从入党积极分子的确定、培养，到预备党员的接收、转正，每一个环节都严谨细致，保证党员队伍的先进性和纯洁性。只有将规矩意识内化于心、外化于行，才能在组织工作的大道上不偏不倚，稳步前行。（潍坊市潍城区委组织部：谢宇超）