基层是党和国家事业的根基，是落实政策、服务群众的“最后一公里”。然而，长期以来，基层面临着形式主义、官僚主义等诸多问题，导致基层干部负担过重，工作压力巨大。为基层减负，不仅是对基层干部的关心关爱，更是推动党和国家事业发展的迫切需要。基层负担过重，主要体现在文山会海、过度留痕、频繁检查考核等方面。一些地方和部门热衷于发文开会，以会议落实会议，以文件落实文件，看似轰轰烈烈，实则效果不佳。各种形式的“痕迹管理”让基层干部疲于应付，为了留痕而留痕，浪费了大量的时间和精力。频繁的检查考核让基层干部应接不暇，不得不把大量时间用于准备材料、迎接检查，无法全身心投入实际工作中。

 为基层减负，要从源头抓起，坚决整治形式主义、官僚主义。要树立正确的政绩观，摒弃以文件、会议、检查考核等数量论英雄的做法，注重工作实效。要精简文件和会议，能不发的文件坚决不发，能不开的会议坚决不开，切实提高文件和会议的质量。要规范检查考核，严格控制总量和频次，注重日常工作的了解和掌握，避免过度依赖年终一次性检查考核。

为基层减负，要给基层干部更多的自主权和信任。要尊重基层的首创精神，鼓励基层结合实际创造性开展工作，不搞“一刀切”。要减少不必要的干预和束缚，让基层干部能够根据实际情况灵活安排工作，充分发挥主观能动性。同时，要建立健全容错纠错机制，为担当者担当，为负责者负责，让基层干部敢于干事、敢于创新。

为基层减负，还要加强对基层干部的关心关爱。要关注基层干部的身心健康，合理安排工作任务，避免长期加班加点。要加强对基层干部的培训和培养，提高他们的工作能力和水平。要完善基层干部的激励机制，让他们在工作中有更多的获得感和成就感。基层减负不是一句口号，而是一项实实在在的工作。各级党委政府要切实履行主体责任，把为基层减负作为一项重要的政治任务来抓，加强组织领导，强化监督检查，确保各项减负措施落到实处。只有真正为基层减负，才能让基层干部轻装上阵，把更多的时间和精力用在服务群众、推动发展上，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

 为基层减负是一场持久战，需要持之以恒、久久为功。要以坚定的决心、有力的举措，为基层干部创造良好的工作环境，能够心无旁骛地干事创业，在新时代展现新担当新作为。（从江县东朗镇人民政府 ：吴海燕）