“我们要加强思想建设，真正实现由不愿被监督向自觉要监督的转换”。近日，乐陵市杨安镇纪委组织开展重点岗位党员干部约谈行动，进一步增强关键岗位干部自我防范和自我保护意识。

今年以来，乐陵市杨安镇纪委立足监督职能精准施策，坚持抓早抓小、防微杜渐，将日常监督工作做细做实，时刻督促党员干部和公职人员紧绷起纪律之弦。把主动约谈作为日常监督的重要方式，聚焦主责主业，定期对财务、信访、管区等关键岗位干部履职情况开展约谈，明确廉政风险点，进一步强化干部工作责任和成效。今年以来，已约谈党员干部10次，发现并整改廉政风险隐患5处。同时，该镇纪委通过将定期检查和不定期暗访相结合，以进村入户、查看资料等方式，实现日常监督全覆盖、无死角，截至目前，已围绕环境整治、安全生产、“三务”公开等重点领域开展监督12次，发现并整改问题9件。

下一步，杨安镇纪委将在日常监督工作中持续发力，聚焦监督重点，拓宽监督渠道，不停步、不松劲，以真抓实干、久久为功的干劲，织密“监督网”，打通“最后一公里”，让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。（乐陵市杨安镇人民政府：盛鑫）