党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，关乎党的生死存亡，关乎国家长治久安。对于组织工作而言，强化党风廉政建设更是打造忠诚干净担当的高素质干部队伍、营造风清气正的政治生态关键所在。我们必须深刻认识其重要性，采取切实有效的措施，不断筑牢拒腐防变的坚固防线。

一、强化思想教育，夯实拒腐防变的思想根基

思想是行动的先导，强化党风廉政建设首先要从思想教育入手。通过开展常态化的党性教育，组织党员干部深入学习党的理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟党的性质宗旨，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，使党员干部在思想上正本清源、固本培元，从内心深处筑牢不想腐的思想堤坝。

加强警示教育，以反面典型案例为镜鉴，用身边事教育身边人。定期组织观看警示教育片、参观廉政教育基地，让党员干部直观感受腐败行为给个人、家庭和社会带来的巨大危害，时刻保持警醒，知敬畏、存戒惧、守底线。同时，注重正面引导，大力宣传廉洁奉公、勤政为民的先进典型事迹，弘扬清风正气，激励党员干部见贤思齐，形成崇尚廉洁的良好风尚。

二、完善制度体系，扎紧拒腐防变的制度笼子

制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。要建立健全科学合理、严密有效的党风廉政建设制度体系，堵塞制度漏洞，防止权力滥用。完善干部选拔任用制度，严格执行干部选拔任用工作条例，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，规范选拔任用程序，加强对干部选拔任用全过程的监督，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”从源头上把好干部廉洁关。

强化对权力运行的制约和监督，明确权力清单和责任清单，规范权力运行流程，确保权力在阳光下运行。加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督，建立健全廉政风险防控机制，对可能出现的廉政风险点进行排查评估，制定有针对性的防控措施，做到早发现、早预防、早处置。严格执行民主集中制，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项，必须经集体讨论决定，防止个人独断专行。

加强制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行问责机制，对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等破坏制度的行为，要严肃查处，维护制度的权威性和严肃性，真正使制度成为带电的高压线，让党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

三、加强监督管理，织密拒腐防变的监督网络

强化党风廉政建设，必须加强对党员干部的日常监督管理，织密全方位、多层次的监督网络。充分发挥党内监督主导作用，严格执行党内监督各项制度，认真落实民主生活会、组织生活会、述职述廉、民主评议党员等制度，加强对党员干部遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩情况的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。

整合监督力量，加强与纪检监察、审计、信访等部门的协作配合，形成监督合力。建立健全信息共享、线索移送、联合办案等工作机制，实现党内监督与其他各类监督有机贯通、相互协调，增强监督的整体效能。拓宽群众监督渠道，充分发挥群众监督和舆论监督的作用，完善群众举报受理机制，鼓励群众积极参与监督，对群众反映的问题及时进行调查核实，依法依规处理，并将处理结果向群众反馈，形成无处不在的监督氛围。

加强对干部“八小时之外”的监督，关注干部的社交圈、生活圈、朋友圈，了解干部的思想动态、生活作风和廉洁自律情况，对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话、诫勉谈话，做到抓早抓小、防微杜渐。

四、严肃执纪问责，保持拒腐防变的高压态势

执纪必严、违纪毕竟是加强党风廉政建设的重要保障。要坚持以零容忍态度惩治腐败，严肃查处各类违纪违法案件，不管是谁，不论职务高低，只要触犯党纪国法，都要一查到底，绝不姑息迁就。重点查处党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，政治问题和经济问题交织的腐败案件，以及违反中央八项规定精神问题，持续释放越往后执纪越严、处理越重的强烈信号。

严格落实党风廉政建设责任制，强化责任追究。对履行党风廉政建设主体责任和监督责任不力的党组织和领导干部，要严肃问责，既追究当事人的责任，又追究相关领导的责任，以问责倒逼责任落实，推动党风廉政建设各项任务落到实处。同时，要做好案件查办的“后半篇文章”，针对案件暴露出来的问题，深入剖析原因，查找制度漏洞和监管薄弱环节，及时建章立制，加强整改，做到以案促改、以案促教、以案促建，实现查处一案、警示一片、治理一方的效果。

党风廉政建设永远在路上，拒腐防变必须警钟长鸣。作为组工干部，我们要切实担负起党风廉政建设的政治责任，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，不断强化党风廉政建设，筑牢拒腐防变的坚固防线，为党的事业发展提供坚强的组织保障和纪律保证。让我们坚定信念、坚守底线，以清正廉洁的政治本色和奋发有为的精神状态，在新时代新征程中展现新担当新作为。（从江县丙梅街道办公室：杨宇）