党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，发展党员是新时代党组织永葆青春活力的“源头活水”，也是提升党员教育管理工作的基础和保障。在工作推进中，要在入党自愿基础上做好靠前引导，在考察过程中做到精细管理，在入党誓词中叩问入党初心，在扎实解好“不等式”中切实提高发展党员质量。

入党自愿不等于“静待花开”，要主动发现苗子，积极靠前引导，浇灌信仰之花。坚持入党自愿原则，是我们党的性质和宗旨决定的。遵循入党自愿原则，并不意味着党组织只需要“静待花开”，等待入党申请人“主动上门”，党组织要“主动出击”，靠前一步。对一贯表现良好、工作积极主动，尚未向党靠拢的同志，要主动靠近、定向引导。充分发挥党组织凝聚力，加强关心关爱，在思想上注入“红色火种”，让更多优秀的人才自觉自愿、郑重严肃地提出入党申请，扣好入党的第一粒“扣子”。

培养考察不等于“纸言片语”，要察其言观其行，多维度动态考察，锤炼信念之志。党组织的培养考察是一项系统工程，要结合考察对象思想动态、工作表现，搭建多维场景，做到重点突出、因材施教。坚持把城市更新和城市建设、乡村振兴、社会治理等重点工作一线作为培养考察的“赛马场”，发挥培养联系人作用，通过嵌入式跟踪、常态化调研等方式，多层次锻炼考察对象素质，多角度了解考察对象表现，做到精准研判、精准发展。

批准入党不等于“高枕无忧”，要牢记入党初心，强化党性意识，练就“钢铁”之躯。批准入党不代表发展党员程序的终点，而是一名党员奋斗征程的起点。当前，社会进步日新月异、各种诱惑也层出不穷，要引导党员时刻铭记在党旗下的誓言，叩问入党初心，时刻警醒自己。要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，做好迎接更高要求党性检验的准备，以时不我待、只争朝夕的精神状态和时时放心不下的责任感，奋楫扬帆、勇毅前行。（青岛市崂山区委组织部：梁世博）