为面贯彻人才强企战略，加快我公司人才培养步伐，同时推动企业文化发展，发挥员工“传帮带”作用，帮助2024届新员工尽快实现角色转变，投入全新的工作岗位，快速成长成才，施展才干，第一工程公司各项目部于2024年8月2日晚在阿拉尔大学城(教育园区)一期建设项目部会议室举行了全体新员工一年一度的导师带徒签约仪式活动。

活动首先由第一工程公司副经理运家伦同志做签约仪式讲话，他指出，要落实“后继有人”的培养意识，项目部每个人都有培养人才、造就人才的责任，更要有把后继有人当作一件至关重要的大事来抓的意识和担当，要保持“望子成龙”的阳光心态，俯下身来指导帮助新员工成长，以“望子成龙”的阳光心态真心真意送一程，把优良的人才培养基因传承下去。

紧接着由第一工程公司生产副经理郭伟望同志做关于《兵团六建导师带徒管理制度》的解读与指导；最后在热烈的掌声中，新员工们与导师进行了“导师带徒”签约仪式。在认真阅读导师带徒协议书并签字后，各项目部21对师徒正式建立了师徒关系，也预示着新员工们即将开始一段充满挑战与成长的旅程。

导师带徒促成长，薪火相传筑未来。下一步，第一工程公司将持续深化人才培养工作，进一步提升“导师带徒”工作实效，为新进青年员工成长成才搭建“快车道”，为公司高质量发展提供强有力人才支撑。（新疆生产建设兵团第六建筑工程有限责任公司第一工程公司：黄光旭、毛旺东）