清风网讯（三岔河镇：袁小舟）为巩固拓展脱贫攻坚成果，接续推进乡村振兴，助推美丽三岔河建设，三岔河镇组织各村公职人员、村“两委”成员、乡贤能人、党员群众等代表，积极参与“万名干部规划家乡行动”，共谋三岔河发展大计。

成立一支规划编制组。以行政村为单元组建13支规划编制组，组长由村党组织书记担任，副组长由牵头人担任，成员由村民小组长、原自然村规划牵头人和国家公职人员、村“两委”成员、乡贤能人、规划技术人员、致富带头人、党员群众等代表组成。规划编制组下设自然村规划小组92支，成员以原规划编制组成员为主。全镇摸排在外公职人员399人，其中320人直接或间接参与家乡规划。

 

组建一个工作联络服务站。成立由村镇规划建设服务中心、乡村振兴办公室、自然资源管理所为主要力量的联络服务站，各村明确1名业务员具体负责统筹工作开展。建立规划微信群，方便各村业务沟通对接，互相交流经验做法，及时对规划中存在的问题进行解答，对回乡干部督促指导和对接服务等。

开展一次技术培训指导。召开全镇“干部规划家乡行动”培训会、推进会，要求各村统一思想，压实工作责任，科学编制规划，高位推动全镇“万名干部规划家乡行动”成果进一步提升。村镇规划建设服务中心对各村业务人员进行了培训，从实地调研、现状分析、编制规划草案等方面进行详细讲解，着重介绍了行政村和自然村的规划侧重点，为各村接下来的规划编制提出了具体指导意见。由村镇规划建设服务中心技术人员成立规划技术指导小组，入村对规划组进行实地技术指导16次，通过联络服务站解决规划问题40余次，有效推进规划工作。

 

进行一次实地走访。240余名公职人员利用中秋、国庆假期开展实地调研，梳理出村域自然历史文化资源禀赋和社会经济发展、产业发展、基础设施、公共服务设施、建筑风貌、地质灾害影响范围、消防安全等现状和存在问题短板，结合规划图纸实地调研分析，对规划编制中可操作性不强、实施性较差的内容进行修改；通过联络服务站，在外人员将自己的意见建议反馈规划组，着力把“干部规划家乡行动”走深走实，通过干部群众的共同努力，做出一个望得见山、看得见水、记得住乡愁，有特色、有感情、可实施的发展规划。

召开一次座谈会。各村分别组织召开“万名干部规划家乡行动”成果提升座谈会，邀请规划组成员、各村乡贤能人和规划技术人员，围绕山、水、林、田、路、产业等方面的规划编制出谋划策，结合“三个一千”进村入户走访收集问题清单，面对群众代表提出的实际问题，大家提出了针对性的意见和建议，群策群力提高规划的科学性。

 

编制一份规划草案。立足资源优势、区位优势，科学定性定位，科学合理优化国土空间开发保护格局，进一步梳理完善村级人才清单、资源清单、问题清单、工作清单，编制产业发展规划、基层党建规划、人才发展规划。形成村域综合规划图、自然村规划图、规划文本、近期建设项目表、村规民约“两图一书一表一民约”规划草案。规划编制单位技术人员负责做好草案编制过程的指导，把好技术关、政策关、红线关。