基层是国家治理的神经末梢，是服务群众的前沿阵地。然而，长期以来，基层面临着文山会海、过度留痕、频繁检查等诸多负担，消耗了干部大量精力，影响为民服务实效。做好基层减负，意义深远，势在必行。

筑牢思想根基，以“减负不减责”的定力赋能基层。习近平总书记强调：“要把干部从一些无谓的事务中解脱出来”。这清晰指明减负并非减担当、减责任，而是让干部轻装上阵，聚焦主责主业。一方面，通过常态化、多形式的教育培训活动，组织基层干部深入学习近平总书记关于基层减负的系列重要论述，深刻领会减负精神实质，校准思想偏差，自觉抵制形式主义、官僚主义。另一方面，强化党性教育，让基层干部深知身负为民谋福、为国效力重任，即便减负，也要在乡村振兴一线、民生服务前沿勇挑重担，以强烈责任感驱动工作落地。

精简文山会海，以“务实去繁冗”的作风松绑基层。习近平总书记指出：“开会、发文是推动工作的必要手段，但不能简单以文件落实文件、以会议落实会议”。落实这一要求，要严控会议数量，建立会议预审机制，除紧急重大事项外，常规工作尽量合并开会、套开会议，严格限定会议时长，摒弃长篇大论，直击核心问题，确保基层干部参会有收获。同时，大力精简文件，坚持发短文、发管用文，杜绝无实质内容的文件“满天飞”，对同类事项文件归并整合，让基层从“读不完的文件、开不完的会”中解脱，把时间投入实干。

优化考核体系，以“精准识实绩”的标尺激励基层。习近平近平总书记提到要完善干部考核评价机制。当下，应构建科学考核体系，摒弃“唯台账”“唯留痕”论英雄做法。考核指标突出群众满意度、工作实际成效、问题解决率等关键要素，多采用实地走访、民意调查、第三方评估等方式，深入了解基层工作“原生态”。对基层创新做法、突出成绩及时肯定表彰，容错纠错合理失误，让干部敢闯敢试，以正向激励激发基层干部奋进动力，全身心投入高质量发展征程。

强化数字赋能，以“科技提效能”的支撑助力基层。习近平总书记高度重视数字中国建设，为基层减负亦要借数字之力。搭建一体化政务服务平台，打破部门信息壁垒，让数据多跑路、干部群众少跑腿，如一站式办理行政审批、民生事项申报等业务，简化流程。利用大数据精准分析基层问题、群众需求，为决策提供依据，避免盲目施策、重复劳动。推广移动办公应用，线上处理日常事务、反馈工作进展，实现即时沟通、高效协同，借助科技羽翼，助推基层工作腾飞。（山东省海阳市核电区人民政府：王兴旺）