在新时代的浪潮中，年轻干部作为国家发展和民族复兴的生力军，被寄予厚望，不仅承载着历史的重任，更应展现出属于这个时代的独特风采。年轻干部应当有年轻的样子，这不仅是对他们个人成长的期待，更是对国家和民族未来的期许。

年轻干部要充满活力，燃烧激情。活力是年轻干部最宝贵的财富，它不仅仅体现在身体上的精力充沛，更在于思想上的活跃与进取，年轻干部应如朝阳般冉冉升起，用无限的热情照亮前行的道路。在工作中，应主动作为，不畏艰难，敢于挑战自我，不断突破能力的边界。这种活力还体现在对新知识、新技能的渴望与学习上，时代在变，知识在更新，年轻干部应保持好奇心，像海绵吸水一样吸收新知，不断提升自我，以适应快速变化的社会环境。年轻干部应保持积极向上活力，这是年轻干部展现青春风采的首要特征，是不断前行、持续成长的不竭动力，应成为正能量的传播者，用乐观的心态影响周围的人，营造积极向上的工作氛围。在团队中，他们应成为粘合剂，促进沟通，增进协作，让团队的每一个成员都能感受到青春的力量和温暖。

年轻干部要勇于创新，引领变革。创新是时代发展的最强音，也是年轻干部应具备的核心能力。在全球化、信息化的今天，面对前所未有的挑战和机遇，年轻干部不能墨守成规，而应勇于探索未知，敢于尝试新事物。创新不仅仅局限于技术革新或产品升级，更重要的是思维方式的转变和管理模式的优化，年轻干部应敢于跳出传统框架，用新视角审视问题，用新思路解决问题，以创新驱动发展，以变革引领未来。在实践中，年轻干部应成为“第一个吃螃蟹的人”，勇于承担创新带来的风险，即使失败也能从中汲取教训，不断迭代优化，创新让年轻干部成为时代浪潮中的弄潮儿，以智慧和勇气书写属于自己的辉煌篇章。

年轻干部要敢于担当，扛起责任。担当是年轻干部最鲜明的底色。在新时代的征程上，面对复杂多变的国内外形势，年轻干部应勇于承担起时代赋予的责任和使命，这不仅是对国家和人民的忠诚，更是对自己职业生涯的尊重，敢于担当意味着在面对困难和挑战时，不退缩、不逃避，而是迎难而上，主动寻求解决方案，以实际行动诠释“初心”和“使命”。在具体工作中，年轻干部应做到知行合一，将个人理想融入国家发展大局，以实际行动践行以人民为中心的发展思想。无论是乡村振兴、生态保护……都应冲锋在前，勇挑重担，用实际行动诠释年轻干部的责任与担当。同时，敢于担当也意味着勇于自我革命，敢于正视自身不足，不断提升自我，以更加饱满的热情和更加扎实的能力服务于人民，贡献于社会。

总之，年轻干部应当有年轻的姿态，以活力点燃激情，以创新引领未来，以担当铸就辉煌。在新时代的广阔舞台上，年轻干部应不负韶华，砥砺前行，用实际行动书写无愧于时代、无愧于人民的青春华章。（贵州省剑河县观么镇人民政府：田敏）