基层干部是社会治理的基石，是党和政府与人民群众之间的桥梁。在新时代背景下，要想成为一名优秀的基层干部，必须要有“眼界”、“境界”和“边界”，努力完善提升自己，切实履行好为人民服务的光荣使命。

要有“身在兵位，胸为帅谋”的眼界。眼界是指看问题的视野的宽广、见识的广度和深度。这意味着基层干部要跳出自己的“一亩三分地”，从全局角度考虑问题，深入一线了解实际情况，提供更具前瞻性和可行性的建议。广泛汲取各类成功经验和有效做法，创造性地开展工作，齐心协力为实现目标而努力。基层干部要既胸怀大局又脚踏实地，靠务实苦干赢得尊重，用发展实绩赢得民心。

要有“壁立千仞，无欲则刚”的境界。境界指的是思想觉悟，精神修养和道德水平。境界高了，思想观念就正确，人生就有了正确的努力方向。基层干部要时刻具备奉献精神，应当超越个人得失，专注于工作的成效和质量。在基层工作中，尽管面临重压和挑战，但干部们应主动担当、积极投入到工作中，视之为提升自我、服务社会的机会。这种境界既源于对工作的热爱和责任感，也得益于在工作中不断学习和成长的经历。

要有“不以规矩，不成方圆”的边界。 边界指做事的原则和底线，牢记党纪国法，严格要求不越线。基层干部必须要有清醒的意识，要强化法治意识、组织纪律意识、规则意识、底线意识。在原则性问题面前不含糊，严格按制度办事，按法律办事，才能平稳发展。努力做到廉洁自律、居安思危，把群众作为“考官”，把所在基层岗位作为“考场”，只有自己认认真真作答，才能交出让群众满意的“答卷”。

作为基层干部要以群众为师，做好本职工作的同时，不断给自己充电，不断更新自己，学而知，知而行。坚持学习，不断开阔眼界、提升境界、守住边界，才能发挥基层干部的基石作用，更好的为人民服务。（共青团从江县委员会：吴芳芳）