年轻干部作为国家和社会未来的发展力量，其成长与担当至关重要。在当前复杂多变的时代背景下，年轻干部应以“强本领，能担当”为目标，积极提升自身素质，努力成为推动经济社会发展的中坚力量。

学习是年轻干部提升本领的基础。年轻干部应时刻保持学习的热情，积极参加各类培训和学习活动，提升自己的思想政治素质和业务能力。通过学习先进的管理理念、政策法规和专业知识，年轻干部可以应对日益复杂的工作环境，从而更好地履行职责。

实践是年轻干部锻炼能力的关键。年轻干部应积极参与基层工作和社会实践，深入了解群众的需求和问题，在实践中培养解决实际问题的能力。通过具体工作经历，他们能够增强责任感和使命感，同时提升自己的综合素质和适应能力。

自我提升是年轻干部增强担当意识的重要途径。年轻干部要树立强烈的责任意识和担当精神，敢于面临挑战、解决问题。在工作中，要勇于承担责任，主动作为，积极面对各种困难和挑战，以实际行动证明自己的能力和价值。

善于沟通与合作是年轻干部参与团队建设的重要技能。在工作中，年轻干部应主动与同事、上级进行沟通，积极听取意见和建议，共同探讨解决办法。通过团队协作，不仅能够提高工作效率，也能够增强团队的凝聚力和向心力。

树立正确的价值观和职业操守是年轻干部发展的重要保障。年轻干部应树立服务群众、奉献社会的价值观，坚持原则，抵制不正之风。在工作中，要始终保持清正廉洁，以身作则，树立良好的个人形象。

年轻干部要通过持续学习、积极实践、提升自我、加强合作以及树立正确价值观等多方面来“强本领，能担当”。只有这样，年轻干部才能真正肩负起时代赋予的责任，成为推动社会进步的重要力量。（贵州省剑河县观么镇人民政府：王小艳）