在新时代的征程上，全面深化改革作为推动国家治理体系和治理能力现代化的关键一招，其深度与广度前所未有。面对错综复杂的国内外形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，党的建设和组织工作必须发挥引领作用，以更加坚定的决心、更加有力的举措，为全面深化改革提供坚强的政治和组织保证。

一、强化政治引领，筑牢改革之魂

“改革航船破浪行，政治引领是舵手。”全面深化改革的首要任务，在于加强党的政治建设，确保改革始终沿着正确方向前进。各级党组织要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把党的政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过加强政治理论学习、严肃党内政治生活、强化政治监督等方式，使党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，成为推动改革的坚定拥护者和积极实践者。

二、优化组织体系，激发改革活力

“组织强则改革兴，体系优则动力足。”全面深化改革，必须构建上下贯通、执行有力的组织体系。一方面，要持续深化党的组织制度改革，优化组织设置，完善组织架构，确保党的组织体系覆盖到改革的每一个角落。另一方面，要选优配强各级领导班子，特别是要注重选拔敢于担当、善于作为、勇于创新的干部担任改革重任，为改革提供坚强的人才支撑。同时，要加强基层党组织建设，发挥其在深化改革中的战斗堡垒作用，引导广大党员在改革中当先锋、做表率。

三、聚焦人才建设，汇聚改革力量

“人才是第一资源，创新是第一动力。”全面深化改革，离不开人才的支撑和创新的驱动。党的建设和组织工作要牢固树立人才引领发展的战略地位，深入实施人才强国战略，加快构建具有全球竞争力的人才制度体系。要深化人才发展体制机制改革，破除束缚人才发展的思想观念和制度障碍，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。同时，要加大对创新型人才的引进和培养力度，鼓励支持人才在深化改革中大胆探索、勇于创新，为改革注入源源不断的动力。

四、强化作风建设，保障改革落地

“作风硬则改革实，纪律严则改革成。”全面深化改革，必须以优良的作风作保障。党的建设和组织工作要持之以恒正风肃纪反腐，推动形成风清气正的良好政治生态。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，力戒形式主义、官僚主义。要建立健全容错纠错机制，鼓励干部在改革过程中大胆尝试、敢于担当，同时对于改革中出现的失误和错误要依规依纪依法处理，保护干部干事创业的积极性。此外，还要加强监督执纪问责，确保改革决策部署落地生根、开花结果。（山东省青岛市市北区即墨路街道办事处党建办：徐冬妍）