治国安邦在基层，乡村要振兴，离不开坚强的基层党组织，要突出“三个发挥”，建强基层战斗堡垒。

 

发挥农村党支部“领头雁”作用。“一个支部就是一座堡垒”。要始终坚持党管干部原则不放松，不断加强干部人才队伍、基层组织建设，充分发挥农村“党支部”的领头雁作用，在配强村党支部书记的基础上，加强对农村党员、积极分子、乡村人才的队伍建设，把有政治头脑、创业思维、工作能力的优秀人才发展成党员，在把党员发展成致富能手，提高他们的创业致富能力，积极打造“党建+产业”发展模式。以“党建为核心，产业为着力点”，整合一切可利用自然资源，按照“一县一业、一乡一特、一村一品”的思路，切实发挥党建引领作用，建强基层堡垒这个“火车头”。

 

发挥农村乡土人才“传帮带”作用。“乡村振兴，人才先行”。要坚持党管人才原则，围绕激发人才活力，紧盯村级“致富手”这个关键，充分挖掘更多“乡土人才”，聚天下人才而用之。通过加强培养和激活发挥好村级种养殖能手、致富能人、返乡农民工、退伍军人等各方面优秀人才，按照“能人带动”的发展思路，立足本土独有的特色自然资源优势，发展中药材、家禽养殖、林下经济等高效种养殖业，把荒山空地盘活，变废为宝。通过压担子、搭台子、引路子，充分发挥乡土人才带强产业发展、带动群众致富的“传帮带”作用，达到“帮助一户，带动一片”的产业发展局面，从而激发群众的内生动力，真真正正架起产业发展这座大桥梁，让群众足不出村，就能实现稳定增收，为乡村振兴筑牢基石。

 

发挥农村驻村帮扶“主攻手”作用。“为政之要，莫先于用人”。要紧紧抓住“选人用人”这个牛鼻子，把政治标准放在首位，坚持以强化基层干部队伍建设为“切入点”，不断加强干部队伍自身能力建设，从而打造一支守信念、讲奉献、有本领、顾大局的乡村振兴驻村帮扶干部队伍，对做好“三农”工作、推进乡村振兴至关重要，在加强基层干部队伍建设的同时，更要注重驻村帮扶干部的培养教育、选拔任用和干部的严管厚爱。要以深入实施乡村振兴驻村帮扶工作为契机，精选驻村帮扶干部队伍，激励干部担当作为，调动干部工作积极性，让驻村帮扶干部成为助跑乡村振兴的“主攻手”。（剑河县敏洞乡人民政府：潘庭江）