“一对一帮带，手把手辅导，作为张书记的帮带对象，她面对面指导，手把手帮带，我们心贴心沟通，使我逐步理清了工作思路，对村里未来的发展充满信心......”回顾今年工作队入驻以来的工作，温宿县吐木秀克镇托万塔尕克村党支部书记马拜提·斯坎旦尔赞不绝口。 

温县纪委监委驻托万塔尕克村工作队自入驻以来，针对村干部职责不清、机制不顺、素质不强等短板，第一书记充分发挥指导、协调、督促、帮助等作用，将工作队员与村干部搭配编入“一支部三中心”，依据职责分工、能力强弱、民汉搭配等进行组合，明确工作队的帮带职责，建立完善村规民约、“三务公开”、积分制管理办法等制度，理顺工作机制。找准自身定位，始终坚持“指导不领导、帮办不包办、到位不越位”的工作要求，发挥纪检监察干部优势，秉承“授人以鱼不如授人以渔”的理念，工作队员从工作谋划、信息撰写、电脑实操等方面着手，在实践中指路子、压担子，切实帮助村干部掌握相关政策、理清工作思路，用心用情“传帮带”，助力村干部能力全面提升。

据悉，工作队按照政治强、能力强、作风强的“三强”标准，与村干部结对帮带，从最基础的提升能力素质、学习国家通用语言文字、为农牧民答疑解惑等方面入手，将村级事务逐条分解，手把手传经验、教方法、鼓干劲、提要求。  

 

针对村干部“青黄不接”的现象，他们还逐人梳理筛选出村里返乡大学生、致富带头人等优秀人才，做好村级储备后备力量的选拔培养、教育培训和监督管理。通过一系列措施，村干部积极性高了、工作方法多了、解决问题的能力更强了。（温宿现吐木秀克镇托万塔尕克村工作队：张娓娓）