党的二十大报告指出：“注重从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员，加强和改进党员特别是流动党员教育管理”。近年来，枣阳市新市镇聚焦流动党员管理难、教育难等问题，借助“互联网+”平台，探索“数字化管理”“网上党支部”“云上授课”等方式，将党组织活动阵地拓展到“云端”，实现党员教育“不断链”，让流动党员“离乡不离党，流动不流失”。

（枣阳市新市镇街道社区利用学习强国等移动终端组织开展线上线下云上主题党日图）
 

做细党员信息“一本账”

  为全面掌握全镇流动党员流动时间、流动去向的等基本情况，新市镇建立“一支部一表、一基层党委一册”基础台账，基层党组织采取走访查、微信聊、电话问等多种形式，对本村（社区）流出党员和流入党员开展双向排查，根据流动党员流动状况、流动原因、流动地址、返乡频次，建立流动党员信息资料库，以月为单位完善基础台账。目前我镇共摸排流动党员793人，均纳入台账管理。
 

牵紧党员联系“组织线”

  为确保流动党员教育管理不掉线，枣阳市新市镇创新学习教育形式，依托QQ、微信群，以村为单位组建流动党员学习互助群，以文字、图片、音频和视频等多种形式，及时推送党的理论知识、上级决策部署、先进典型事迹等，组织流动党员在群内展开交流，分享学习心得、工作体会，提高学习的趣味性和吸引力。加强组织关怀，专门安排联络员，通过电话、短信、QQ群、微信等渠道，采取打一个电话、发一条信息等方式，了解其在外工作生活情况，并经常性走访流动党员家庭、走访流动党员亲友，全面掌握流动党员去向、思想状况等。

 

举办线上线下“教育课”

  为让党员教育管理落在实处，管出实效，枣阳市新市镇积极推进党支部建设与“互联网+”有机融合，率先选树2个具有代表性的村作为“云上课堂”试点村（新市社区、东李湾村），按照“试点先行、全域铺开”的工作思路，将流动党员教育管理模式复制全镇40个村（社区），并根据不同经济基础为村（社区）制定个性化授课模式，即经济条件较好使用电视机、摄像机等电子工具，经济基础一般的借助手机、直播设备等通讯工具。依托学习强国、腾讯会议等互联网载体，利用视频连线、云上授课等方式，组织流动党员和在村党员“线上线下”同步开展“主题党日”等党的组织生活，有效解决流动党员集中学习不便的问题，通过“网上党支部”以“零距离”增强“凝聚力”。

（枣阳市新市镇东李湾村利用手机和直播支架举行云上主题党日图）

  新市镇创新流动党员“云模式管理”，架起了流动党员与党组织之间的“连心桥”，让流动党员管理“流动不流失”，破解了流动党员管理难问题，进一步加强了党组织建设。
 

  下一步，枣阳市新市镇组织召开返乡能人、流动党员座谈会，加深与在外人才的联系，做到沟通经常化、关心常态化。（通讯员：湖北省枣阳市新市镇人民政府：郭明婧）