今年以来，新疆阿克苏地区温宿县人社局聚焦劳动权益保障、就业优先战略、文明实践服务、健全工作机制、典型示范引领，助推“五个好”标准化规范化党支部巩固提升，不断夯实党建引领人社工作基础。
 

聚焦劳动权益保障，做到依法治理好。依托“三会一课”、主题党日等党内组织生活载体，组织科室长、业务骨干开展业务学习大讲堂，交流研讨劳动保障法律法规，着力打造一支政治合格、业务精湛、力量充实、依法行政、廉洁高效的劳动监察队伍，推进劳动纠纷多元化解。
 

聚焦就业优先战略，推进凝聚人心好。以人社“搭台”、群众“唱戏”的方式，引导群众走出“小家”融入“大家”，多渠道促进农村劳动力外出务工。鼓励创业带动就业，支持多渠道灵活就业和新就业形态发展，突出抓好农村劳动力、高校毕业生、就业困难人员、退役军人等重点群体就业，举办温宿县“春风行动”及劳动力外出务工欢送仪式，激发群众就业内生动力，实现20089人外出就业，切实增强群众获得感幸福感安全感。
 

聚焦文明实践服务，促进文明创建好。建立健全“党建+文明创建”工作机制，形成以党建带文明单位创建工作格局，弘扬和践行社会主义核心价值观，组织动员干部参与志愿服务，开展共驻共建社区卫生治理、惠民政策宣讲、民族团结联谊等活动；创建学习型机关党支部，建立反思、反馈、共享的工作模式，努力营造机关“工作学习化，学习工作化”的良好氛围，不断提高党支部的学习力、创造力、凝聚力和战斗力。
 

聚焦党建工作效能，确保推动发展好。研究制定支部工作“五步法”，即针对支部重点工作，建立“分析策划、计划实施、控制反馈、考核奖惩、反思共享”五步程序，做到事前分析问题、策划方案；事中制定计划、组织实施、控制过程、反馈信息；事后落实考核、奖优罚劣、反思不足、经验共享等，将“五个好”党支部巩固提升工作真正落到实处。
 

聚焦典型示范引领，实现堡垒作用好。扎实开展“三学三亮三比”争当先锋行动，积极选树先进典型，发挥激励、导向、示范引领作用，创建“3+1”评选机制，即每周从学习强国、业务水平、服务群众能力三个方面评选“每周之星”，每季度根据“每周之星”评选次数提名标兵人选，由党员大会讨论、支委会审定后报上级党组织备案，以点带面整体提升基层党组织战斗力，进一步激发生机活力。（阿克苏地区温宿县人社局：江凯）