现实中，一些年轻干部的政绩正越来越像“样板间”——装修精美、灯光到位、拍照上镜，唯独住不进去人。项目挑“出片”的干，材料挑“出彩”的写，调研挑“出镜”的去。政绩一旦成了供人参观的展品，烟火气自然就散了。

为什么年轻干部容易把政绩做成“样板间”？根子不在能力，在坐标。有的把“被看见”当成了“干成了”，干工作先想“领导能不能注意到”，而不是“群众能不能用得上”；有的把“创新”异化成“造词”，材料里新概念一堆，群众身边的老问题一个没动；还有的觉得“小事配不上大志向”，眼睛只盯着能“出圈”的大项目，对家长里短、柴米油盐选择性失明。归根结底一句话：政绩是给谁干的，这道题没答对。

“样板间”的破绽，烟火气一熏就露。菜价涨没涨、孩子上学路上堵不堵、老人拿药排不排队、下水道堵了有没有人管——这些事单拎哪件都不“炸裂”，但合在一起，就是老百姓日子的全部。山东那位“00后”村支书的年终总结为什么刷屏？修水渠、硬化路、通自来水、办免费托管班，没一句“打造”“构建”“赋能”，全是村民听得懂、用得上的实事。网友说“把申论写在了大地上”，翻译过来就是：政绩的含金量，不看材料厚度，看群众眉头舒展的程度。

当然，不是说年轻干部只能干“小事”、不能碰“大事”。而是提醒一句：别把“显绩”和“潜绩”搞颠倒了。修一条渠、通一管水、办一个托管班，单看都不“炸裂”，但合起来就是群众日子的“刚需”。显绩能聚人气，潜绩才承重。没有潜绩托底，再热闹的显绩也是空中楼阁。年轻干部得有“种树”的心态，别光想着“摘花”——花摘下来就谢了，树长起来才能遮阴。

更要紧的是，别把“样板间”当成了“政绩观”本身。样板间再漂亮，那是给人看的；烟火气再琐碎，那是给人过的。年轻干部刚起步，最怕的不是干得慢，是方向跑偏——把“给谁看”排在“为谁干”前面，越努力，离群众越远。那位村支书刚到村里时，村民瞅他“跟外星人一样”，他没急着“放大招”，一件一件落实村民反映的问题，“能办的立马办，暂时办不了的想办法办”。几个月后，称呼从“王支书”变成了“小王”，当初质疑的人开始往他手里塞新摘的瓜果。政绩的种子，从来都是种在“以真心换真心”的土壤里，而不是种在展板上。

年轻干部的政绩不在朋友圈的九宫格里，不在汇报材料的金句里，不在“样板间”的灯光下，而在菜市场的讨价还价里、在校门口接孩子的队伍里、在老人一句“那个年轻人给咱办过事”的念叨里。政绩不沾烟火，再漂亮也是“样板间”；沾了烟火，再琐碎也是“民心工程”。年轻干部不妨常问自己一句：我干的这件事，群众是“用得上”，还是“看得见”？答案清楚了，路就不会走偏。（山东省德州市庆云县严务乡人民政府：杨林）